Activités Télécoms

Articles

• 2 Milliards pour les action naires, des miettes pour les salarié -es
  21 mars 2024, par Yann Le Merrer
• Une révolution numérique au service de l’humain
  17 octobre 2018, par philippe
• 500 € pour tous à Orange
  19 avril 2017, par philippe

  Les salarié-es du groupe Orange qui ont fait sa richesse encore accrue cette année réclament justice.

• Stéphane Richard, fossoyeur de l’emploi à Orange et fier de l’être !
  14 avril 2021, par Yann Le Merrer

  Un article de L’Obs du 11 mars 2021 sur les coupes massives prévues dans les effectifs d’Orange a provoqué une mini-panique au siège. Aussitôt, le PDG avait son laissez-passer sur les antennes ou journaux pour jurer ses grands dieux qu’un tel projet n’existait pas. Pourtant, rien de nouveau, comme le savent parfaitement ceux qui ont informé L’Obs...

• SUD conforté sur sa ligne
  9 décembre 2018, par philippe
• Tentative de suicide chez MOBIPEL, filiale du groupe ILLIAD/FREE
  27 février 2018, par philippe

  La presse s’est fait l’écho ces dernières semaines des dérives managériales et des conditions de travail déplorables qui régnent dans l’ensemble du groupe ILLIAD/ FREE.

• SFR : 2017 une année morbide pour les salarié-es
  26 avril 2017, par philippe

  Depuis le mois de septembre 2016, la direction a décidé de supprimer 5 000 emplois sur le groupe et d’externaliser la partie « Service Client » vers le prestataire INTELCIA (racheté depuis par ALTICE).
  Cette bombe a eu pour effet de semer un vent de panique chez les salarié-es et leurs familles et leur avenir professionnel. L’angoisse est grandissante pour toutes et tous. Les salarié-es, eux, n’ont rien demandé et veulent garder leur emploi chez SFR, mais surtout ne pas être transférés chez INTELCIA. (...)

• Soutien aux salarié-es De Téléperformance Tunisie
  28 janvier 2022, par Yann Le Merrer
• Le droit d’expression des salarié-es bafoués !
  31 octobre 2017, par philippe

  Via le Règlement intérieur, Orange veut limiter l’expression

• Profession de foi SUD SFR
  22 mai 2019, par philippe

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