Les 7, 8 et 9 novembre 2017 prochain, par vote électronique, les élections aux Comités Etablissements et des Délégué-es du Personnel auront lieu, comme tous les 3 ans.
Les représentant-es des salarié-es au sein du Conseil d’Administration d’Orange seront également à élire aux mêmes dates.
On ne peut ignorer les nombreuses attaques contre les droits des salarié-es et nous devons en permanence nous battre pour faire respecter ces droits, mais également soutenir les revendications du personnel. Aux côtés (...)
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Activités Télécoms
Articles
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SFR : APPEL A LA GREVE CONTRE LE CHOMAGE PARTIEL POUR LES 8 ET 9 AVRIL 2020
7 avril 2020, par Yann Le Merrer -
#Aujourd’huiEtDemain,NosDroit !
26 février 2018, par philippe -
Conditions de travail : Orange doit réagir !
26 septembre 2019, par Yann Le MerrerAprès le procès Lombard, Orange doit tout mettre en œuvre sans délai pour éviter de réitérer tout nouveau dérapage ou risque de dégradation.
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Orange : En grève le 21 septembre !
15 septembre 2021, par Mickael Le FaouderTunisie : Appel à tous les syndicats du secteur et de l’Ugtt à se préparer à la manifestation du 21 septembre 2021 .
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Souffrance au travail : la direction d’Orange veut casser le thermomètre
19 octobre 2023, par Yann Le MerrerLors du dernier Comité national de prévention du stress (CNPS)2 consacré au renouvellement de l’appel d’offres en vue de l’enquête de 2024, la direction d’Orange a usé d’une manœuvre grossière pour tenter d’évincer le cabinet agréé qui avait réalisé l’enquête de 2021, en proposant l’institut de sondage BVA, nullement agréé santé et conditions de travail...
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Orange : dégradation généralisée des conditions de travail.
15 février 2022, par Yann Le Merrer33 665 salarié.es d’Orange (soit 46,2 %) ont répondu à la dernière enquête 2021 du CNPS1 sur le stress diligentée par le cabinet Secafi (en très nette hausse depuis les dernières enquêtes où les taux de réponse étaient en chute libre) Les résultats font état d’une dégradation généralisée des conditions de travail et montrent que la direction ne peut invoquer la pandémie pour se dédouaner de ses responsabilités : l’intensité du travail constatée est liée de manière significative à la fonte des effectifs et aux réorganisations
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Vitry : mobilisation contre la « nouvelle organisation » de La
13 janvier 2020, par Yann Le Merrer« On va à rebours des besoins de la population, dans une ville qui ne cesse de grossir, dénonce Jean-Louis Berlatier, secrétaire départemental SUD PTT. Les usagers se retrouvent pris en tenaille. »
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Orange - Stéphane Richard condamné, il doit démissionner !
24 novembre 2021, par Yann Le MerrerPour Sud-PTT, il est urgent que l’État, actionnaire de référence, intervienne pour mettre un terme à la présidence d’un patron pénalement condamné dans la dernière "affaire Tapie" à la tête d’une entreprise majeure des Télécommunications. Stéphane Richard doit dès maintenant démissionner de ses fonctions de PDG du Groupe Orange. Notre administrateur interviendra dans ce sens au Conseil d’Administration.
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Accord de reconnaissance des compétences et des qualifications à Orange
21 novembre 2018, par philippeARCQ est un enjeu de taille pour l’entreprise : transformer sans débourser un kopeck de plus et en réalisant de nouveaux gains de productivité.
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Orange : En grève le 21 septembre toutes et tous ensemble pour défendre nos emplois et nos conditions de travail
15 septembre 2021, par Mickael Le Faouder
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