Activités Télécoms

Articles

• SUD - La raison d’être..mobilisé·e·s
  2 octobre 2019, par Yann Le Merrer

  La fédération SUD (Solidaires, Unitaires et Démocratiques) veut contribuer à rénover le syndicalisme en privilégiant des méthodes d’expression, de débats et d’actions s’appuyant sur les aspirations et la participation des salarié-e-s.

• Réforme des C.A.P. : un grave recul pour la défense de nos droits !
  8 novembre 2021, par Yann Le Merrer
• SFR - LE 16 JUIN : La santé nous concerne toutes et tous !
  14 juin 2020, par Yann Le Merrer
• Réactions aux lamentations d’un Directeur Général ayant perdu toute crédibilité.
  24 juin 2021, par Yann Le Merrer
• Orange : résultats 2017
  21 février 2018, par philippe

  La croissance affichée doit bénéficier au personnel avant tout !
  Retour sur les résultats 2017
  En 2017, le chiffre d’affaire est en progression de +1,2% à 41,1 milliards à base comparable. Cette progression est générale à tous les secteurs et pays, excepté en Pologne et dans le secteur Entreprises (-1%). L’Espagne a la meilleure progression avec +7,1%.
  La France bénéficie d’une hausse du Chiffre d’affaire de 0,6%. C’est essentiellement dû au secteur grand public malgré le fort secteur concurrentiel avec (...)

• Fin du pacte social à Orange ? Déclaration Intersyndicale
  1er juin 2021, par Yann Le Merrer
• SUD conforté sur sa ligne
  9 décembre 2018, par philippe
• Une délégation Sud a remis les 10 000 signatures des salarié-es d’Orange en colère !
  29 juin 2017, par Irene

  Sous une pluie de billets factices, une délégation Sud a remis les 9954 signatures collectées depuis le 23 avril pour réclamer une prime de 500 € pour tout-es. 

• Grève le Vendredi 1 juillet 2022
  27 juin 2022, par Yann Le Merrer
• Grève Illimitée à PME : Ça ne va pas se passer « COME » ça !!!
  22 juin 2017, par philippe

  Après une politique de casse de l’emploi, de regroupement d’activités, de déploiement de nouveaux applicatifs tels que RCE, Come... (qui vantaient la simplification de l’organisation du travail) et qui n’ont eu pour effet que de la désorganiser, de créer des bugs souvent insolvables, d’être pilote de plusieurs projets, de gérer le 706, de traiter des flux d’appels organisés par l’entreprise de sorte qu’ils soient de moins en moins marchands, une part variable qui diminue… toutes ces incohérences ont fini (...)

0 | ... | 200 | 210 | 220 | 230 | 240 | 250 | 260 | 270 | 280 | ... | 840