Bulletin d’aout 2023 :
RSC DTSI, LUTTER CONTRE LES INÉGALITÉS DE GENRE AU TRAVAIL
LYON 2024 A L’EXPERTISE
CARTE DE DÉS-ORIENTATION DISU
AGIR SYNDICALEMENT POUR L’ÉCOLOGIE
VEHICULES HYBRIDES : SUD MET UN SACRÉ COUP DE JUS À LA PRÉVENTION
DTR : SAUVE QUI PEUT L’APPLI ! « COME » UN AIR DE DÉJÀ VU
NEGO ASTREINTES ET INTERVENTIONS EXCEPTIONNELLES
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Activités Télécoms
Articles
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49.3, déni de démocratie Chez Altice, à la St Patrick, c’est la dette qui coule à flot.
17 mars 2023, par Yann Le Merrer -
Orange doit soutenir ses salariè-es avant tout !
26 juillet 2019, par Yann Le Merrer -
Ce tract de SUD est censuré par la direction de SFR.
25 mars 2024, par Yann Le Merrer -
Réseau des Leaders et Exécutifs : le ruissellement vers le haut, by Orange
22 février 2021, par Yann Le Merrer -
En route vers un intéressement sur les résultats 2022 !
13 juillet 2022, par Yann Le Merrer -
SUD REVENDIQUE LE MAINTIEN DE LA PART VARIABLE MOYENNE POUR LES SALARIE-ES DONT LES BOUTIQUES SONT FERMÉES
24 mars 2021, par Yann Le Merrer -
Actu SUD DTSI SUD EST
8 août 2023, par Marie Vairon -
SFR : APPEL A LA GREVE CONTRE LE CHOMAGE PARTIEL POUR LES 8 ET 9 AVRIL 2020
7 avril 2020, par Yann Le Merrer -
#Aujourd’huiEtDemain,NosDroit !
26 février 2018, par philippeLes 7, 8 et 9 novembre 2017 prochain, par vote électronique, les élections aux Comités Etablissements et des Délégué-es du Personnel auront lieu, comme tous les 3 ans.
Les représentant-es des salarié-es au sein du Conseil d’Administration d’Orange seront également à élire aux mêmes dates.
On ne peut ignorer les nombreuses attaques contre les droits des salarié-es et nous devons en permanence nous battre pour faire respecter ces droits, mais également soutenir les revendications du personnel. Aux côtés (...) -
Un COMEX renouvelé pour accélérer la transformation d’Orange !
16 mars 2018, par philippeStéphane Richard, en route pour son troisième mandat, avec le soutien de l’État a désigné début mars un nouveau COMEX.
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