Activités Télécoms

Articles

• Unité d’intervention chez Orange, attention… danger nacelles !
  15 décembre 2017, par philippe

  Au mois de novembre, un incident sur une nacelle Time LT 130TB de l’UI Rhône-Durance à Montélimar a entrainé la bascule du panier.
  Lors de la séance de la commission Technique du CNSHSCT le 29 novembre, cet incident a été abordé en soulignant que la bascule du panier avait été engendrée par l’altération des câbles électriques de commande du panier, suite à la rupture d’une partie de la chaine de convoyage du bras de la nacelle. Les représentant-es du personnel avaient demandé-es des mesures immédiates pour (...)

• Teletravail : les tickets restaurants c’est acquis !
  22 novembre 2018, par philippe

  SUD a été porteur de cette revendication d’attribution de tickets restaurant aux télétravailleur-ses chez Orange.

• Accord salarial Orange : propositions indécentes !
  30 mars 2018, par philippe

  En principe, le projet d’accord salarial 2018 sera soumis à la signature des organisations syndicales le 5 avril prochain.

• Réforme des C.A.P. : un grave recul pour la défense de nos droits !
  8 novembre 2021, par Yann Le Merrer
• Pas d’accord salarial 2018 à Orange !
  6 avril 2018, par philippe

  Aucune organisation syndicale n’a apposé sa signature sur le projet d’accord salarial 2018 lors de la séance de signature du 5 avril.

• Sécurité Sociale des Fonctionnaires d’Orange
  8 juillet 2018, par philippe
• Allo Sud - Comment obtenir un vrai partage de la valeur.
  4 octobre 2023, par Yann Le Merrer
• Hot tension
  7 février 2017, par philippe

  Le journal SUD des centres d’appels - février 2017

• DANGPEC
  14 décembre 2017, par philippe
• Résultats Orange 2020 - Une grande entreprise qui ne connaît pas la crise...
  23 février 2021, par Yann Le Merrer

  Le groupe Orange annonce de très bons résultats financiers pour l’année 2020 avec un CA à 42,3 Mds d’euros. Mais derrière ces résultats flatteurs, Orange continue de découper l’entreprise : création d’une filiale Towerco réceptrice des tours/sites des antennes, filialisation à 50% des RIP FTTH, maintien de plus de 30% de sous-traitance, parfois au détriment des exigences en matière de QS et de sécurité des salarié-e-s sous-traitants...

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