Le cadre de la mise en service des automates ainsi que les consignes données aux conducteurs d’activité génèrent de fortes tensions entre eux et les techniciens, engendrant des risques psycho-sociaux. Les plans de charge automatisés sont imposés aux techniciens désormais sans modification possible par les agents. Nous constatons qu’ils n’incluent pas, fréquemment, les temps de trajet et d’exécution des tâches nécessaires et ce malgré plusieurs alertes lors des réunions des différentes instances (...)
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Activités Télécoms
Articles
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Grève et rassemblement le 16 octobre chez Orange
10 octobre 2018, par philippe -
Exiger un recrutement pour un départ à la retraite !
24 octobre 2018, par philippeA Orange, le 18 octobre avait lieu la 5ème séance dite de négociation sur le projet d’accord intergénérationnel.
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Stop à la casse du réseau de distribution !
26 janvier 2017Maintenant que le concept « Smart Store » et « Méga Store » assoie son déploiement, Orange met le réseau de distribution physique à mal...
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Le 2 juin 2021, les numéros d’urgence ont été en rupture dans un grand nombre de départements La situation serait "stabilisée", selon la direction d’Orange
4 juin 2021, par Yann Le Merrer -
Orange - Du pain et des jeux
13 décembre 2020, par Yann Le Merrer -
COM PLUS : une grève peut en cacher une autre…
26 octobre 2017http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?article1344
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Orange : un changement de gouvernance nécessaire, mais pour quel projet d’entreprise ?
1er février 2022, par Yann Le MerrerA compétences égales, la nomination d’une femme au poste de Directrice Générale plutôt que d’un homme va dans le sens d’une meilleure représentation des femmes dans les postes à responsabilités, à Orange comme dans les autres entreprises. Cependant, cette nomination ne saurait être l’arbre qui cache la forêt d’un taux de féminisation indécent pour une grande entreprise détenue à 23% par l’état, que ce soit au Comex, chez les « Leaders et Exécutifs », au sein des comités de direction, du management et tout simplement dans les recrutements !
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Accord salarial Orange : propositions indécentes !
30 mars 2018, par philippeEn principe, le projet d’accord salarial 2018 sera soumis à la signature des organisations syndicales le 5 avril prochain.
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TELEPERFORMANCE institue une journée mondiale de l’homophobie….
29 avril 2024, par Yann Le MerrerEn effet, récemment, au sein de TELEPERFORMANCE France, une publication intitulée "La Gazette" a été mise en ligne sur un intranet couvrant les 13 sites de l’entreprise et impliquant plus de 2000 salariés. Dans cette publication, la direction a inséré à la page 14, entre autres, une prétendue journée mondiale de l’homophobie le 16 mai... Oui, vous avez bien lu !!!
Par ce communiqué, nous souhaitons alerter les associations, les organisations et institutions qui luttent contre l’homophobie afin qu’elles puissent nous soutenir dans notre légitime demande d’excuses, car il en va du respect de la diversité bien au-delà de notre entreprise -
Orange Bank - La casse continue.
30 juin 2023, par Yann Le MerrerNous avons appris qu’Orange se sépare de sa filiale Orange Bank par voie de presse et avant que les Instances du Personnel en soient informées. Force est de constater que nous sommes face à un plan social déguisé, dans une entreprise
décomplexée, n’ayant plus comme avenir que de prendre pour modèle les autres entreprises du secteur.
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