Activités Télécoms

Articles

• Réseau des Leaders et Exécutifs : le ruissellement vers le haut, by Orange
  22 février 2021, par Yann Le Merrer
• En route vers un intéressement sur les résultats 2022 !
  13 juillet 2022, par Yann Le Merrer
• SUD REVENDIQUE LE MAINTIEN DE LA PART VARIABLE MOYENNE POUR LES SALARIE-ES DONT LES BOUTIQUES SONT FERMÉES
  24 mars 2021, par Yann Le Merrer
• Actu SUD DTSI SUD EST
  8 août 2023, par Marie Vairon

  Bulletin d’aout 2023 :
   RSC DTSI, LUTTER CONTRE LES INÉGALITÉS DE GENRE AU TRAVAIL
   LYON 2024 A L’EXPERTISE
   CARTE DE DÉS-ORIENTATION DISU
   AGIR SYNDICALEMENT POUR L’ÉCOLOGIE
   VEHICULES HYBRIDES : SUD MET UN SACRÉ COUP DE JUS À LA PRÉVENTION
   DTR : SAUVE QUI PEUT L’APPLI ! « COME » UN AIR DE DÉJÀ VU
   NEGO ASTREINTES ET INTERVENTIONS EXCEPTIONNELLES

• SFR fait des économies sur le dos de la collectivité et de ses salariés
  3 février 2021, par Yann Le Merrer

  Le 30 septembre 2020 le groupe Altice a enregistré un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros soit +2,6% des résultats enregistrés le 30 septembre 2019.
  Ces résultats à la hausse malgré la crise sanitaire ne poussent visiblement pas le groupe à faire preuve de solidarité.

• ORANGE DOIT ENTENDRE LA VOIX DES SALARIES !
  9 août 2021, par Yann Le Merrer

  La négociation salariale 2021 s’est à nouveau déroulée dans le contexte de la crise sanitaire. L’événement marquant cette année est l’attitude provocatrice et déloyale de la direction, Depuis plus de 2 mois, un front intersyndical s’oppose à cette redistribution des richesses injuste et intolérable qui fait la part belle aux actionnaires.

• TELEPERFORMANCE institue une journée mondiale de l’homophobie….
  29 avril 2024, par Yann Le Merrer

  En effet, récemment, au sein de TELEPERFORMANCE France, une publication intitulée "La Gazette" a été mise en ligne sur un intranet couvrant les 13 sites de l’entreprise et impliquant plus de 2000 salariés. Dans cette publication, la direction a inséré à la page 14, entre autres, une prétendue journée mondiale de l’homophobie le 16 mai... Oui, vous avez bien lu !!!
  Par ce communiqué, nous souhaitons alerter les associations, les organisations et institutions qui luttent contre l’homophobie afin qu’elles puissent nous soutenir dans notre légitime demande d’excuses, car il en va du respect de la diversité bien au-delà de notre entreprise

• Procès Lombard : Les victimes doivent prendre la parole !
  23 novembre 2018, par philippe

  Il faut un procès exemplaire.

• Pour SUD l’Accord Télétravail 2013 c’était OUI, pour l’avenant 2022 c’est NON !
  7 septembre 2022, par Mickael Le Faouder

  Après 2 ans, 12 séances de négociations et sans avancées significatives depuis l’accord de 2013, l’ensemble des organisations syndicales ne signent pas et rejettent l’avenant 2022.Pour la direction quand c’est NON c’est NON ! Mais on peut en discuter... résultat 12 séances de négociations stériles et 2 ans de perdus !...

• Élections des commissions paritaires à Orange
  9 décembre 2018, par philippe

  SUD maintient son ancrage…

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