Nous rappelons à nouveau que l’entreprise a dégagé 3,2 Mds€ de bénéfice net en 2019 et 5 Mds€ en 2020, que le dividende aux actionnaires a été augmenté de 80%, que l’inflation constatée sur les 12 derniers mois est de 1,3% et que les substantielles économies réalisées, notamment pendant la crise sanitaire, permettent de redémarrer les négociations au taux directeur de 3% de l’accord salarial signé à l’unanimité en 2019.
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Activités Télécoms
Articles
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NAO Orange - L’intersyndicale tient bon ! La direction doit céder.
15 juin 2021, par Yann Le Merrer -
En grève le 12 juillet à Orange - Quand les cris de douleur deviennent des cris de colère
7 juillet 2022, par Yann Le MerrerLe procès en appel des ex-dirigeants de France Telecom, alias « le Procès Lombard » qui s’est terminé la semaine dernière aura mis au mieux un léger coup de frein à la politique d’ORANGE.
Les réorganisations reprennent de plus belle, la sous-traitance est exacerbée, le personnel voit ses conditions de travail se détériorer, ses droits bafoués, des sites fermer les uns après les autres. -
TransparenCSE Concentrix Webhelp Tourcoing Mars 2024
16 avril 2024, par Marie Vairon -
A la recherche du milliard perdu.
14 novembre 2024, par Yann Le MerrerSous couvert de « stratégie », avec Lead the « no »-futur, Orange sacrifie son personnel sur l’autel de la rentabilité. Le nouveau « projet industriel » de notre si « chère » directrice n’est rien d’autre qu’un vaste plan d’austérité.
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Fusion UAT/SCO STOP ! Santé en danger !
16 mars 2021, par Yann Le Merrer -
SFR : NAO 2022, en grève le 17 mars !
15 mars 2022, par Mickael Le Faouder -
Lettre de la fédération Sud
28 février 2023, par Yann Le Merrer- Édito : Une réforme “juste” ?... Cette blague !
- Répartition de la valeur chez Orange - 291 M€ versés en Intéressement et participation en 2023
- SUD à Orange - SUD, seul, contre la fermeture ou le transfert des boutiques orange vers la GDT.
- RI n’est pas notre nouvel AMI !
- Interpro - Face à l’arbitraire patronal et au harcèlement, le syndicalisme s’implante dans le jeu vidéo.
- Féminisme - L’IVG dans la Constitution : une victoire pour la société toute entière !
- Des chiffres et des maux - La finance d’abord.
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TELEPERFORMANCE : début des négociations d’un accord de rupture conventionnelle collective
2 février 2018, par philippeFace à l’arrêt programmé de plusieurs contrats d’opérateurs télécoms en France, la direction de Teleperformance – leader mondial des centres d’appels - attend d’être au pied du mur pour sauter sur l’occasion des ordonnances Macron et leurs nouvelles « ruptures conventionnelles collectives » (R.C.C.).
Les syndicats de Teleperformance France ont été convoqués le 30 janvier pour l’ouverture des négociations.
Hors de question pour leur image d’annoncer un nouveau Plan Social, après les fortes luttes des (...) -
SFR : Labo des nouveaux plans sociaux
23 septembre 2018, par philippeUne enquête de "jours.fr"
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5000 recrutements à Orange c’est urgent
1er septembre 2017, par philippeIl faut une volonté politique
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