Centres d’appel

Articles

Le lapin est passé, mais pas chez webhelp
14 avril 2017

http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?article1273

Oppression et délation ? Aquitel est la question !
12 décembre 2017

http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?article1362

A webhelp, apres 2 mois de luttes
16 mai 2017

Chez webhelp http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?breve227

Sud P2ST : 20 ans de silence ça suffit ! Je signe la pétition.
5 septembre 2022, par Mickael Le Faouder

L’évolution des questions féministes a permis en partie à notre métier d’évoluer. Pour autant, l’égalité hommes / femmes est encore un long combat au niveau de notre convention collective, comme le démontre notre 4 pages en bande dessinée disponible via le QR code ci-dessous. Il y a donc encore énormément à faire, notamment sur les questions liées au harcèlement si souvent « tues » pour ne pas perdre un client. C’est aussi le cas pour les remarques ou les comportements sexistes ou des obligations « d’apparence physique » ! D’ailleurs, si sur le papier les critères sexués ou physiques (comme la taille, le poids...) ont été supprimés des annonces de recrutement, ce n’est que rarement vrai dans la pratique. Et si, au départ, nous collons bien aux critères, l’évolution de la vie, peut nous amener à en sortir ce qui entraîne parfois une multitude de reproches et de pressions.