Centres d’appel

Articles

• Grève unitaire chez Armatis Nord
  7 novembre 2017

  http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?article1353

• 8 à 9000 licenciements dans les centres d’appels Quand l’assemblée nationale liquide l’emploi !
  4 mars 2025, par Yann Le Merrer
• Greve webhelp vendredi 24/03/17
  28 mars 2017

  https://www.youtube.com/watch?v=InLOG837oUI

• 270 emplois menacés chez Acticall dans la Loire
  28 avril 2018, par philippe

  https://france3-regions.francetvinfo.fr/auvergne-rhone-alpes/loire/saint-etienne/270-emplois-menaces-acticall-loire-1466385.html

• Webhelp : Ensemble vers la victoire
  7 avril 2017

  http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?article1269

• Répression à Webhelp Tourcoing : la direction fait voter le licenciement de notre camarade.
  3 octobre 2023, par Yann Le Merrer

  Entre sexisme et répression, la direction e Webhelp a fait voter le licenciement de notre DS alors que les salarié-es sont en grève depuis 3 semaines. La vidéo sur la journée disponible ici.

• Hot tension : le journal SUD des centres d’appels
  21 juillet 2017, par philippe

  Au sommaire du numéro d’été

• Grève public-privé le 10 octobre
  1er octobre 2017, par philippe
• Non aux licenciements et aux pressions !
  16 août 2023, par Marie Vairon
• Sud P2ST : 20 ans de silence ça suffit ! Je signe la pétition.
  5 septembre 2022, par Mickael Le Faouder

  L’évolution des questions féministes a permis en partie à notre métier d’évoluer. Pour autant, l’égalité hommes / femmes est encore un long combat au niveau de notre convention collective, comme le démontre notre 4 pages en bande dessinée disponible via le QR code ci-dessous. Il y a donc encore énormément à faire, notamment sur les questions liées au harcèlement si souvent « tues » pour ne pas perdre un client. C’est aussi le cas pour les remarques ou les comportements sexistes ou des obligations « d’apparence physique » ! D’ailleurs, si sur le papier les critères sexués ou physiques (comme la taille, le poids...) ont été supprimés des annonces de recrutement, ce n’est que rarement vrai dans la pratique. Et si, au départ, nous collons bien aux critères, l’évolution de la vie, peut nous amener à en sortir ce qui entraîne parfois une multitude de reproches et de pressions.

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