Activités Télécoms

Articles

• Orange met en place une procédure de réparation
  3 octobre 2019, par Yann Le Merrer

  Paris, le, 3 octobre 2019,
  Ce vendredi 27 septembre, les fédération syndicales représentatives d’Orange étaient convoquées par la direction pour la présentation d’une décision unilatérale sur la procédure de réparation et d’indemnisation des victimes et des ayants droits, dans la suite du procès France Télécom. Cette réunion fait suite aux exigences portées par les fédérations syndicales et associations de victimes pendant le procès pour la constitution d’un fond d’indemnisation (...)

• Une grève chez Orange dans les établissements secondaires de DTSI.
  16 janvier 2018, par philippe

  Un mouvement social au GSR Transmissions de la Direction des Réseaux (établissement secondaire de DTSI). Le personnel de ce service travaillant en 24/7 a demandé aux élu-e-s SUD de déposer des préavis avec un certain nombre de revendications. Dans un premier temps les superviseurs de ce service ont souhaité que des préavis à la journée soient déposés à partir du 1er janvier 7h00 (Cette date correspond à la reprise des activités HNO de la zone Sud-Ouest jusqu’alors réalisées par la GSR de Toulouse, ceci (...)

• Les CAP/CCP : à quoi cela sert ?
  9 novembre 2018, par Yann Le Merrer

  Fin 2018, Orange compte dans ses effectifs environ 55% de salarié-es de droit privé et 45% de fonctionnaires, tous gérés par Orange selon une même politique RH. Cependant, en matière disciplinaire ou en cas de litiges RH, les différences statutaires entre ces deux populations les font relever d’instances nationales de dialogue social différentes : • Pour les fonctionnaires : les Commissions Administratives Paritaires (CAP) • Pour les salarié-es de droit privé : les Commissions Consultatives (...)

• GPEC : Nous en avons assez de papoter !
  6 avril 2018, par philippe

  Sud a écrit au PDG d’Orange pour dénoncer le manque de données consistantes et circonstanciées pour négocier une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.

• Orange : En grève le 21 septembre toutes et tous ensemble pour défendre nos emplois et nos conditions de travail
  15 septembre 2021, par Mickael Le Faouder

  Dégage 2025, avec 1 milliard d’économie, la stratégie d’Orange intensifie la casse sociale par des destructions massives d’emplois, les transferts à outrance vers la sous-traitance (jusqu’à 90% dans les UI), les fermetures de boutiques et filialisations.

• Lettre de la fédération Sud PTT
  29 octobre 2021, par Yann Le Merrer
  • Édito - Mobilisation CoP26 Glasgow
  • Sud à Orange - Élections 2021 au Conseil d’Administration : il faut que ça change !
  • Centre d’appels - Branche prestataires : « Comment j’ai réussi le casse du siècle ! »}
  • Sud à SFR - Projet de Plan de « Départs Volontaires » : les négos ne sont plus à une incohérence près !}
  • Telecom - Cameroun : Non à la privatisation de l’opérateur camerounais par Orange
  • La Poste - Cambrésis : 5 mois de prison avec sursis pour avoir harcelé une intérimaire de la Poste.
  • Écologie -Eau et rivière de Bretagne : “Mais que fait l’État contre les algues vertes ?”.
  • Social - Répressions : Halte à la criminalisation du mouvement social
  • Livre - Contre le chaos climatique et social, Aurélie Trouvé appelle à un « bloc arc-en-ciel ».
  • Féminisme - Forum Féministe pour Penser Demain : 4 vidéos de ce moment
  • Décolonisation - Kanaky
  • Des chiffres et des maux : 100 euros pour solde de tout compte à ceux-celles qui gagnent moins de 2 000 euros nets par mois.
• #Aujourd’huiEtDemain,NosDroit !
  26 février 2018, par philippe

  Les 7, 8 et 9 novembre 2017 prochain, par vote électronique, les élections aux Comités Etablissements et des Délégué-es du Personnel auront lieu, comme tous les 3 ans.
  Les représentant-es des salarié-es au sein du Conseil d’Administration d’Orange seront également à élire aux mêmes dates.
  On ne peut ignorer les nombreuses attaques contre les droits des salarié-es et nous devons en permanence nous battre pour faire respecter ces droits, mais également soutenir les revendications du personnel. Aux côtés (...)

• Orange s’engage à nous faire payer son plan de sobriété énergétique
  16 août 2023, par Marie Vairon
• Notre « performance » et notre « engagement sans faille » valent entre 0 et 20€ nets de plus garantis par mois !
  26 avril 2018, par philippe

  Incapable de parvenir à un accord salarial en 2018 malgré les excellents résultats 2017, confirmés par les résultats du T1/2018 qui viennent d’être annoncés, le « Top Employeur » Orange va donc nous infliger une décision unilatérale pour la première fois depuis 2005 !

• SFR s’apprête à détruire 1700 emplois, en pleine crise sanitaire.
  4 mars 2021, par Yann Le Merrer

  SFR s’apprête à détruire 1700 emplois, en pleine crise sanitaire. Cette annonce est faite à peine quelques jours après avoir annoncé ses très bons résultats pour l’année 2020 : +3% d’Ebitda soit plus de 4,2 milliards d’Euros pour le seul pôle télécom du groupe Altice (SFR).

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