Sud a fait condamner l’entreprise qui avait mis en place des boitiers surdimensionnés pour les objectifs affichés.
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Activités Télécoms
Articles
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Des nouveaux droits contre la surveillance des salarié-es !
16 mars 2017, par philippe -
Salaires 2018 : On vaut mieux que ça !
13 avril 2018, par philippeLa direction d’Orange n’a obtenu aucune signature syndicale à son projet d’accord salarial 2018 proposé le 5 avril 2018, il faut revenir 13 ans en arrière et à la sinistre époque Lombard/Wenes pour retrouver pareille situation !
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Filialisation du réseau des agences distribution (AD)
28 avril 2023, par Yann Le Merrer -
Bilan salarial Orange SA 2018
21 février 2019, par Yann Le MerrerPouvoir d’achat en baisse
Inégalités en hausse -
Les échos du CSE de la DO GNE – 18 et 19 mai 2022
5 juillet 2022, par Yann Le MerrerUn pognon de dingue ? Oui, mais pas pour toi !
A défaut de proposer un accord sur les mesures salariales « signable » par une majorité d’organisations syndicales, la Direction d’Orange sort une nouvelle décision unilatérale, la 3ème de suite ! La négociation avait permis d’atterrir à un budget global de 3,3%, mais faute de signatures, Orange punit le personnel en ramenant le budget global à 3% et en baissant les augmentations collectives et le budget de promotion ! Et toc ! -
Grève dans les centres d’appel contre des suppressions de postes
16 septembre 2017http://tempsreel.nouvelobs.com/en-direct/a-chaud/41937-canal-canal-greve-centres-appel-contre-suppressions.html
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TPS chez Orange : la direction bat en retraite !
31 octobre 2018, par philippeLa direction d’Orange s’est enfin décidée à abattre ses cartes.
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Dans les UAT, l’emploi et la reconnaissance doivent primer
24 juillet 2018, par philippeLa dégradation dans les UAT est bien réelle.
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Négociation accord Plan de Mobilité entreprise
22 mars 2021, par Yann Le Merrer -
OBS-SCE : Il n’y a pas que le profit
18 août 2017, par philippe
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