Chronopost

Articles

• Solidarité avec les peuples des Antilles !
  11 septembre 2017, par philippe

  La fédération Sud-PTT apporte son plus entier soutien et toute sa solidarité aux victimes de l’ouragan IRMA, particulièrement aux travailleur-es et précaires de Saint-Martin et Saint-Barthélémy.
  Dans ce contexte particulièrement dramatique, la priorité de Sud-PTT est d’organiser un mouvement de solidarité envers les travailleur-es de ces îles. Elle se félicite des premiers renforts des salarié-es de nos entreprises pour rétablir les communications au plus vite et s’adresse à tou-tes les collègues de nos (...)

• Régularisation des postiers et de tout·e·s les sans-papiers !
  10 juillet 2022, par Yann Le Merrer

  2 novembre, 15 novembre et 2 décembre. Ce sont, respectivement, les dates de début de grève des travailleurs de l’agence d’intérim RSI de Gennevilliers (92), de la plateforme colis DPD du Coudray-Montceaux (91) et de l’agence Chronopost d’Alfortville (94), ces deux dernières entreprises étant des filiales de La Poste. Ces trois grèves ne forment en réalité qu’une lutte...

• Sans-papier à Chronopost : un rassemblement réussi, une direction aveugle.
  10 juillet 2019, par Yann Le Merrer

  Hier après-midi, 300 travailleurs sans-papiers et soutiens‍ se sont rassemblé-e-s pendant près de 4 heures devant le Siège national de Chronopost à Paris afin d’exiger justice et réparation pour nos collègues sans-papiers de Chronopost Alfortville

• A Chronopost, une autre politique sociale est possible !
  29 mai 2019, par Yann Le Merrer

   Le CSE nous offrira moins de possibilités de représenter et de défendre le personnel, moins d’occasions de traiter la question des conditions de travail avec la disparition des CHSCT. On vote du 4 au 11 juin, on vote SUD !

• A Chronopost Guyane : Soutien à un salarié pour sanction disciplinaire disproportionnée
  4 février 2018, par philippe

  La section du syndicat Sud Chronopost dénonce : * La trop grande lourdeur à répétition des sanctions disciplinaires à Chronopost. Quelle que soit la période d’activité, quel que le contexte dans lequel un salarié exerce, ce dernier n’a pas droit à l’erreur. Pour preuve, un salarié de l’agence de Guyane affecté simultanément à la distribution et à la collecte pendant la « peak période » de fin 2017, a malheureusement oublié un colis chez un client. La sanction fut sans appel : très lourde sanction de 5 jours de (...)

• Chronopost : c’est ça votre “modèle social postal" M. Wahl ?
  21 mai 2019, par Yann Le Merrer

  Sous-traitance en cascade et recours à des travailleurs sans-papiers à Chronopost. La Poste doit les embaucher et aider à leur régularisation !

• Castaner, ministre de l’intérieur, devient-il ministre du travail ?
  19 juillet 2019, par Yann Le Merrer
• Lettre commune au président de Chronopost
  14 mars 2017, par philippe
• Chrono info SUD
  6 septembre 2017, par philippe
• Résultats des NAO à Chronopost
  7 avril 2017, par philippe

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