La Poste

Articles

• Le service public : un bien commun !
  24 juillet 2024, par Marie Vairon
• Accord mutuelle : SUD PTT n’a pas signé l’accord prévoyance santé et dit pourquoi !
  24 janvier 2024, par Yann Le Merrer
• Avec les travailleurs sans-papiers de Chronopost Alfortville, devant le siège de Derichebourg !
  20 août 2019, par Yann Le Merrer

  Jeudi 22 août, 15h00 métro porte dorée Paris

• SOCIAL CLASSE : Suite et Fin de l’opération givrée ?
  31 janvier 2022, par Yann Le Merrer
• Millau : la grève des postier·es continue !
  31 octobre 2023, par Yann Le Merrer

  Les agents ne fléchissent toujours pas, 39 grévistes en lutte pour la création de deux tournées IP dédiées (reprise Pub Médiapost) au cœur de la ville de MILLAU et pour la sauvegarde de l’emploi.

• Givre à Noël, 100 euros dans ton escarcelle !!
  29 décembre 2021, par Yann Le Merrer
• Nouvelle manifestation contre la fermeture du bureau de poste des Aydes à Fleury-les-Aubrais
  20 novembre 2017

  http://www.larep.fr/fleury-les-aubrais/vie-pratique-consommation/2017/11/18/nouvelle-manifestation-contre-la-fermeture-du-bureau-de-poste-des-aydes-a-fleury-les-aubrais_12634882.html

• Déjà dix jours de grève pour les facteurs de Limours
  19 juillet 2018, par philippe

  http://www.leparisien.fr/limours-91470/deja-dix-jours-de-greve-pour-les-facteurs-de-limours-18-07-2018-7825407.php

• Alerte rouge sur nos conditions de travail !
  23 août 2023, par Marie Vairon

  La canicule fait son retour, tardif mais pas surprise, en cette fin d’été. 19 départements placés en vigilance rouge, près de 40 en orange... partout les postier·es souffrent de la chaleur dans des locaux et véhicules non ou mal climatisés. Sud PTT a interpellé la direction du groupe pour exiger des mesures immédiates et des actions de prévention pour l’avenir.

• Télétravail : la dérobade !
  24 août 2022, par Yann Le Merrer

  L’accord sur le télétravail est arrivé à son terme le 28 juillet 2022.
  L’avenant du 4 novembre 2021 était censé élargir l’accès aux télétravailleur·euse·s de la pandémie, le bilan n’est pas à la hauteur.
  Par contre, la direction a bien atteint son principal objectif : revoir à la baisse les indemnités.

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