Des collègues, dont des intérimaires, de Grenoble Chavant sont en grève reconductible depuis hier, ils en ont assez des méthodes de La Poste !
Un petit résumé de l’ambiance par les grévistes eux-même :
Petit bonjour des postiers de Chavant ! Journée réussie lors de notre piquet de grève de ce matin devant la poste de Chavant , nous étions nombreux et ce grâce à vous, nous vous en remercions. Là DE de l’établissement a pris contact avec notre collègue intérimaire qui voyait son contrat s’arrêter et résultat (...)
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La Poste
Articles
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Grève contre la précarité à Grenoble Chavant
24 mars 2023, par Yann Le Merrer -
La grève des factrices et des facteurs s’ancre durablement !
22 avril 2018, par philippeÀ l’aube d’une troisième semaine de grève à la distribution du courrier pour plusieurs dizaines d’agents (Marseille 4e/14e, Marseille 13, Arles, Allauch) auxquels se greffent régulièrement d’autres bureaux, la grogne ne cesse de s’exprimer chez les Postiers-ères comme chez les usagers. Car les grévistes informent, par tract, en incitant à signer la pétition en ligne des Postiers-ères et des usagers de La Poste des Bouches-du-Rhône, de ce qu’il risque d’advenir du Service Public Postal.
Ici, comme ailleurs (...) -
Mise en place des CSE à La Poste : maintenons le syndicalisme de lutte !
9 octobre 2023, par Yann Le MerrerLa Poste va passer aux Comités Sociaux et Économiques au plus tard le 31 octobre 2024, une décision unilatérale de la direction validée par une loi de novembre 2022. Les CSE sont issus des lois Travail que nous avions com- battues en 2016 et en 2017. Cette réforme des instances représentatives du personnel va avoir un impact profond sur les postier·es de toutes les branches dont les effectifs seront représentés dans 32 CSE d’établissement (16 CSE BSCC, 13 CSE BGPN, 2 CSE SF, 1 CSE siège) et un CSE central à la place de 617 CHSCT et plus de 100 CT qui vont disparaître.
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Flex-office : La direction confond humour et sexisme !
7 août 2023, par Marie VaironAvec le développement du flex-office (absence de bureau attitré), certaines directions ont jugé bon d’initier une campagne de communication sur les "bonnes pratiques". Mais la boite se prend encore une fois les pieds dans le tapis en véhiculant des stéréotypes sexistes !
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Le colis colonial, ça continue
10 mai 2021, par Yann Le Merrer -
Appel des grévistes du 91 et du 95
18 décembre 2017, par philippeEn Essonne (91) les guichets contre les fermetures !
50 Jours de grève pour les agents du Réseau à RIS ORANGIS (91), soutenus par une intersyndicale SUD et CGT, unie comme les doigts de la main avec les grévistes !
80 % du personnel en grève sur 6 bureaux de poste et 4 villes depuis le 30 Octobre...
Grève la plus longue connue en Essonne aux guichets, les agents se battent directement pour le Maintien du Service Public Postal contre les réductions d’horaires et les suppressions d’emplois !
Val (...) -
“Le caché de La Poste” : rencontre/débat avec Nicolas Jounin
18 février 2021, par Yann Le MerrerAprès la rencontre/débat avec Nicolas Jounin le 18 février à 18h00, vous trouverez ici la vidéo du direct. A la suite de celle-ci vous pourrez lire l’article qui introduisait le débat et trouverez une une vidéo d’un entretien avec Nicolas Jounin et Brahim Ibrahimi (un camarade facteur de Sud PTT 92) réalisé par Mediapart.
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Gréve nationale des platesformes courrier et colis de la Poste
18 juin 2017, par philippeMardi 20 juin : premier test grandeur nature avant la rentrée !
Depuis plusieurs semaines, la fédération SUD popularise l’idée d’organiser un mouvement national ponctué d’arrêts de travail coordonnés de toutes les platesformes courrier (33 à ce jour) et colis (15).
Avec à peine 50 établissements, SUD-PTT est convaincu qu’il est possible d’imposer les revendications dans ce secteur stratégique pour l’entreprise puisque tout dépend de sa bonne marche pour l’acheminement (et donc de la distribution) du (...) -
BGPN - ON REMPLACE LA PANNE GÉNÉRALE PAR LA GRÈVE GÉNÉRALE ?
22 décembre 2025, par Yann Le Merrer -
Election du Conseil d’Administration de La Poste : nos propositions d’orientation
13 novembre 2025, par Yann Le MerrerCe conseil d’administration qui peut paraître lointain pour certain·es est pourtant un lieu de pouvoir et de décisions. SUD siège sans compromis- sion, avec pour premiers objectifs de représenter tous les personnels au mieux de leurs intérêts, sur les questions d’emploi, de rémunérations ou de conditions de travail.Nous sommes aussi vigilants sur les stratégies boiteuses car l’objectif premier de LP devrait être de servir l’intérêt général. Cela passe par des interventions et des votes souvent critiques face à des décisions qui tournent systématiquement le dos aux attentes des personnels et aux missions de notre entreprise.
La dernière vidéo de campagne disponible dans cet article.
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