La direction d’I-TEAM vient de licencier notre collègue du service Direction des Risques et de la Sécurité (DRS). Les motifs du licenciement sont : "insubordination", "déstabilisation de la hiérarchie", "comportements irrespectueux, menaçants et agressif", "postures inadaptées au sein du collectif de travail", "accusations infondées portant atteinte à la réputation des managers et de la direction" et "non respect des valeurs du groupe".
Ces motifs ne sont étayés par aucun élément factuel et sont (...)
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La Poste
Articles
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I-TEAM licencie avec des méthodes de "BARBOUZES" : mensonges, dissimulations, enregistrement de conversation privée !
29 janvier, par Stéphanie Le Guen -
Activité partielle : mesures maintenues jusqu’en 2023, La Poste doit compenser les postier·es !
9 août 2022, par Yann Le MerrerDans un mail laconique dont elle a le secret, la DRH de La Poste annonçait aux organisations syndicales la fin des mesures d’activité partielle pour les personnes vulnérables au 31 juillet. Sauf que depuis, le gouvernement a décidé de prolonger le dispositif au moins jusqu’en janvier 2023 !
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Tout le monde au boulot ? Battre des records ? Les rêves dangereux de la direction
14 avril 2020, par Yann Le MerrerAprès La Poste, c’est Amazon qui vient à son tour d’être pris par la patrouille. Les directions du groupe La Poste et de Amazon ont les mêmes pratiques, elles méconnaissent visiblement la définition d’une “mission essentielle” et ont mis en danger leurs employé·es. A l’heure ou La Poste veut reprendre la production plein pot, ces deux jugements sont des appuis pour les postier·es.
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La Poste fait appel après sa condamnation sur le devoir de vigilance
11 mars 2024, par Yann Le MerrerAppel sur sa condamnation pour manquements au devoir de vigilance
La Poste en porte-étendard des grandes entreprises.Le 6 décembre 2023, lendemain du jugement, La Poste communiquait vite sur une « décision équilibrée » en réitérant « son entière adhésion aux valeurs prônées par la loi, et son engagement à continuer à déployer ses meilleurs efforts pour prévenir les atteintes graves aux droits humains, libertés fondamentales, la santé et la sécurité des personnes ainsi qu’à l’environnement, y compris dans le cadre de ses activités sous-traitées. »
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Acharnement anti-syndical dans les Yvelines
30 octobre 2024, par Yann Le Merrer -
Le scandale des apprentis jetables à La Poste
5 octobre 2018, par philippeLors du dernier bilan social, les élus SUD avait interpellé la Poste sur l’apprentissage, l’interim, les emplois GEL.
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Avec les travailleurs sans-papiers du piquet Chronopost Alfortville Rassemblement pour leur régularisation, contre les OQTF !
23 juillet 2025, par Yann Le Merrer -
Retards de courriers : la gronde se généralise
5 décembre 2018, par philippehttps://lagazette-sqy.fr/2018/12/04/votreville/saint-quentin-en-yvelines/retards-de-courriers-la-gronde-se-generalise/
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BGPN : Halte à la mobilité généralisée !
4 septembre 2023, par Marie Vairon -
SPÉCIAL SOCIAL CLASSE FIN D’ANNÉE : tome 2 !
23 décembre 2021, par Yann Le Merrer
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