Activités Télécoms

Articles

• Hot tension : Un pas en avant... un pas en arrière !
  8 septembre 2023, par Marie Vairon
• Répression anti syndicale : On ne lâchera rien !
  28 janvier 2022, par Yann Le Merrer
• Non aux licenciements à TELEPERFORMANCE ! Communiqué international.
  18 septembre 2023, par Yann Le Merrer
• Orange - Communiqué intersyndicale Sud - CGT - CFDT - Unsa
  20 juin 2024, par Marie Vairon
• SFR : 2017 une année morbide pour les salarié-es
  26 avril 2017, par philippe

  Depuis le mois de septembre 2016, la direction a décidé de supprimer 5 000 emplois sur le groupe et d’externaliser la partie « Service Client » vers le prestataire INTELCIA (racheté depuis par ALTICE).
  Cette bombe a eu pour effet de semer un vent de panique chez les salarié-es et leurs familles et leur avenir professionnel. L’angoisse est grandissante pour toutes et tous. Les salarié-es, eux, n’ont rien demandé et veulent garder leur emploi chez SFR, mais surtout ne pas être transférés chez INTELCIA. (...)

• Orange sacrifie le pouvoir d’achat de ses salariés sur l’autel de son plan d’économies
  15 juillet 2021, par Yann Le Merrer

  Nous, organisations syndicales représentatives CFDT F3C, CGT FAPT, FO Com et SUD PTT avons signé jeudi 8 juillet le procès-verbal de désaccord concernant la politique salariale d’Orange pour 2021. Malgré la reprise de l’inflation observée ces dernières semaines et les efforts des salariés ayant conduit aux excellents résultats d’Orange, la direction n’accorde que des miettes aux agents.

• SFR - Premier essai marqué ! On maintien la pression. SUD appelle à la mobilisation le 28 juin 2021
  25 juin 2021, par Yann Le Merrer
• Une nouvelle GPEC à Orange
  14 décembre 2017, par philippe

  La GPEC est censée afficher l’évolution de nos emplois et de nos métiers en fonction de la stratégie choisie par l’entreprise.

• Procès Lombard : une victoire au goût amer.
  2 octobre 2022, par Yann Le Merrer

  La cour a confirmé la responsabilité personnelle des dirigeant.es de France Télécom dans le harcèlement moral institutionnel en vigueur dans l’entreprise entre 2007 et 2010. Celui-ci n’en est que conforté comme concept juridique.

• Procès de France Télécom : le 11 juillet sera une première victoire !
  8 juillet 2019, par Yann Le Merrer

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