Les représentants-es du personnel SUD ont réaffirmé leur souhait du maintien exclusivement en physique des commissions relatives à la discipline. Nous considérons que les conditions liées à la confidentialité des échanges ne sont pas réunies pour aborder des sujets aussi sensibles et confidentiels à distance.
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Activités Télécoms
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Scopelec, sous-traitance : un naufrage organisé
3 mai 2022, par Yann Le Merrer -
Se faire entendre dans les UI
6 avril 2018, par philippe -
Réforme des C.A.P. à Orange : un grave recul pour la défense de nos droits !
8 novembre 2021, par Yann Le Merrer -
Fin des plaidoiries des parties civiles au procès France Télécom
2 juillet 2019, par Yann Le Merrer -
Groupe Orange : Résultats 2018
21 février 2019, par philippeLa transformation de l’entreprise doit bénéficier au personnel
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3 suicides de salariés d’Orange en moins de 3 semaines
20 juin 2022, par Yann Le Merrer -
Regain le « Renouveau » d’Orange . . . Ça craint
13 septembre 2025, par Stéphanie Le GuenSTOP sacrifices
de salarié·es et de métiers !
SUD demande un moratoire sur les réorganisations en chaîne, une garantie ferme sur l’emploi, la santé et la qualité de vie au travail, un accompagnement réel, choisi et non subi, pour les collègues concernés.
Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.
Rassemblement
place d’Alleray à PARIS - dès 9H
Mardi 16 septembre 2025
Face au CSEC et la Direction
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CHARLEEN : mais où sont Nos grands responsables ???
16 septembre 2022, par Mickael Le FaouderNous appelons l’ensemble des salarié.es de charleen à cesser de travailler et faire grève le 19 septembre.
Rendez vous pour les parisien-nes au siege de charleen à St denis.
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SFR - Quand le capitalisme se transforme en dystopie
17 septembre 2025, par Yann Le Merrer -
La lettre d’information de la fédération SUD
4 novembre 2020, par Yann Le Merrer- Édito : Plan Engage 20-25 : la direction ne convainc toujours pas
- SUD à Orange : Formation
- Paradis fiscaux : optimisations financières d’entreprises toujours aussi sidérantes
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