Activités Télécoms

Articles

• Procès de France Télécom Orange
  6 juillet 2022, par Yann Le Merrer

  Dernière audience en appel : aucun remords des prévenu.e.s ...malgré l’évidence de leurs responsabilités !
  Ce vendredi 1er juillet, les avocat.e.s de Didier Lombard concluaient les plaidoiries de la défense. Comme en première instance, les prévenu.e.s n’auraient rien vu, rien entendu... Ils et elles auraient tout fait pour que cela se passe bien et ont redressé l’entreprise... Mais les mensonges ne changent rien !

• Numérique, des droits à conquérir
  31 octobre 2016, par mlpinier

  La direction du groupe Orange a finalement réussi à obtenir la signature de CFDT, FO et CGT au bas d’un accord très formel d’accompagnement du numérique.

• Hot tension : Un pas en avant... un pas en arrière !
  8 septembre 2023, par Marie Vairon
• Groupe Orange : Résultats 3ème trimestre 2018
  25 octobre 2018, par philippe

  La croissance doit bénéficier à l’emploi et aux investissements
  Les résultats du troisième trimestre 2018 annoncés hier confirment le maintien à la croissance pour le Groupe, malgré des difficultés concurrentielles fortes en Espagne et France. Avec 30,6 Mds€, le chiffre d’affaires des 9 premiers mois de 2018 est en croissance de 1,3% en données comparables. La marge (Ebitda) croît de 3,2% sur cette période, avec une base clients qui s’établit désormais à plus de 260 millions. Le chiffre d’affaires (...)

• Egalité Femmes/Hommes à Orange : SUD ne signe pas l’accord
  12 janvier 2022, par Yann Le Merrer

  Egalité professionnelle Femmes/Hommes Continuer une stratégie perdante ? NON ! SUD ne signe pas l’accord
  Pour Orange, tout va bien : les écarts de rémunération diminuent... en mettant les bons critères pour avoir de bons résultats. Tant que la féminisation des métiers sera synonyme d’invisibilisation des compétences dites féminines, de dévalorisation des salaires et des carrières, des rattrapages individuels par-ci par-là n’aboutiront pas à l’égalité salariale.

• Un régime collectif de prévoyance au 1er juillet 2021 !
  17 février 2021, par Yann Le Merrer
• Améliorer les PDE
  13 septembre 2017, par philippe

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• Prévoyance : un contrat collectif en ligne de mire au 1er janvier 2021 !
  20 novembre 2020, par Yann Le Merrer
• Lead the (no) Future !
  30 septembre 2024, par Marie Vairon

  Depuis de nombreux mois, la progressive « déstructuration » d’Orange prend forme au travers de nombreux dossiers de réorganisation présentés en CSE et en CSEC. Sous la férule de Christelle Heydemann, les activités sont méthodiquement dispersées, leurs composantes fragmentées, les directions misent en silo.

• Résultats Orange 1er semestre 2020 Orange répond aux marchés et aux premiers de cordée au détriment de l’ensemble du personnel, sa véritable richesse !
  30 juillet 2020, par Yann Le Merrer

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