Sud a fait condamner l’entreprise qui avait mis en place des boitiers surdimensionnés pour les objectifs affichés.
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Activités Télécoms
Articles
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Des nouveaux droits contre la surveillance des salarié-es !
16 mars 2017, par philippe -
A propos des zones blanches
15 janvier 2018, par philippeCommuniqué de la fédération SUD des activités postales et des télécommunications.
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Pour nos Retraites et le Progrès Social !
6 juin 2023, par Yann Le Merrer -
Résultats Orange 2020 - Une grande entreprise qui ne connaît pas la crise...
23 février 2021, par Yann Le MerrerLe groupe Orange annonce de très bons résultats financiers pour l’année 2020 avec un CA à 42,3 Mds d’euros. Mais derrière ces résultats flatteurs, Orange continue de découper l’entreprise : création d’une filiale Towerco réceptrice des tours/sites des antennes, filialisation à 50% des RIP FTTH, maintien de plus de 30% de sous-traitance, parfois au détriment des exigences en matière de QS et de sécurité des salarié-e-s sous-traitants...
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Nos augmentations et nos promotions sacrifiées sur l’autel des objectifs financiers
21 juillet 2020, par Yann Le Merrer -
La Voix du Sud : sur le big data
24 mai 2017, par philippe -
Grève reconductible au centre d’appel Armatis-LC (ex-Laser contact)
27 mars 2018, par philippehttp://sudptt36-37.org/spip.php?article578
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Le procès de France Télécom doit donner la parole aux victimes !
4 avril 2019, par Yann Le MerrerCommuniqué de la fédération SUD PTT (secteur des télécommunications)
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SUD appelle le personnel à agir pour son pouvoir d’achat !
26 avril 2018, par philippeLes résultats du 1er trimestre 2018 confirment la trajectoire en hausse du chiffre d’affaires (+2% à comparaison trimestre pour trimestre), déjà constaté pour les résultats de l’année 2017 écoulée.
Cette accélération de la croissance est toujours portée par la convergence mobile fixe et les offres HD tant en 4G que fibre pour la zone Europe. Les grands contributeurs sont pour l’Europe, la France et l’Espagne, ainsi que les pays de la zone AMEA.
Le marché Entreprise est à la peine avec une baisse de -1,3% (...) -
Notre « performance » et notre « engagement sans faille » valent entre 0 et 20€ nets de plus garantis par mois !
26 avril 2018, par philippeIncapable de parvenir à un accord salarial en 2018 malgré les excellents résultats 2017, confirmés par les résultats du T1/2018 qui viennent d’être annoncés, le « Top Employeur » Orange va donc nous infliger une décision unilatérale pour la première fois depuis 2005 !
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