Nous avons appris qu’Orange se sépare de sa filiale Orange Bank par voie de presse et avant que les Instances du Personnel en soient informées. Force est de constater que nous sommes face à un plan social déguisé, dans une entreprise
décomplexée, n’ayant plus comme avenir que de prendre pour modèle les autres entreprises du secteur.
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Activités Télécoms
Articles
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5G, il faut un débat public !
4 octobre 2020, par Yann Le Merrer -
NAO Orange - Merci patron !!
17 mars 2025, par Yann Le Merrer -
Campagne CSE ORANGE - Sur les ASC ...
10 octobre 2023, par Yann Le Merrer -
Orange Bank - La casse continue.
30 juin 2023, par Yann Le Merrer -
SFR : 2017 une année morbide pour les salarié-es
26 avril 2017, par philippeDepuis le mois de septembre 2016, la direction a décidé de supprimer 5 000 emplois sur le groupe et d’externaliser la partie « Service Client » vers le prestataire INTELCIA (racheté depuis par ALTICE).
Cette bombe a eu pour effet de semer un vent de panique chez les salarié-es et leurs familles et leur avenir professionnel. L’angoisse est grandissante pour toutes et tous. Les salarié-es, eux, n’ont rien demandé et veulent garder leur emploi chez SFR, mais surtout ne pas être transférés chez INTELCIA. (...) -
Un COMEX renouvelé pour accélérer la transformation d’Orange !
16 mars 2018, par philippeStéphane Richard, en route pour son troisième mandat, avec le soutien de l’État a désigné début mars un nouveau COMEX.
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Reconnaissance des compétences et des qualifications
19 septembre 2017, par philippe -
Groupe Orange : Résultats 1er Semestre 2018
26 juillet 2018, par philippeLa croissance revenue doit bénéficier à l’emploi Les chiffres parus hier sur les résultats du premier semestre 2018 confirment le retour à la croissance pour le Groupe. Avec 20,3 mds€ le chiffre d’affaires est en croissance de 1,7% en données comparables (semestre pour semestre). La marge (Ebitda) croît de 3,3%, ainsi que le cash-flow opérationnel de 2,9%. Le résultat net s’établit à 879m€. La base client s’établit à prés de 260 millions.
Le chiffre d’affaires augmente en France de 1,4% pour un 5ème (...) -
Accord de reconnaissance des compétences et des qualifications à Orange
21 novembre 2018, par philippeARCQ est un enjeu de taille pour l’entreprise : transformer sans débourser un kopeck de plus et en réalisant de nouveaux gains de productivité.
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Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! TouTes et tous en grève le 18 septembre !
11 septembre 2025, par Stéphanie Le GuenLe gouvernement veut nous faire travailler plus et gagner moins :
• Remise en cause de jours fériés
• Monétisation de la 5e semaine de congés payés
• 6 jours de carence imposés par la Sécu
• Nouvelle « loi travail » : toujours moins de droits
• Coupes dans les budgets sociaux (hôpitaux, chômage, retraites...)
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