Activités Télécoms

Articles

• C’EST QUOI L’ANCRAGE TERRITORIAL ?
  23 juillet 2019, par Yann Le Merrer

  La Direction d’Orange France vante depuis de nombreux mois son projet d’ancrage. Dans la langue française, l’ancrage correspond à une fixation, mais pas à Orange pour qui c’est le contraire

• TPS chez Orange : la direction bat en retraite !
  31 octobre 2018, par philippe

  La direction d’Orange s’est enfin décidée à abattre ses cartes.

• Salaires, conditions de travail : stop ou encore ?
  4 septembre 2023, par Marie Vairon
• SFR - LA MASCARADE A ASSEZ DURÉ, C’EST SEULEMENT PAR LA GRÈVE QUE NOUS POURRONS INVERSER LE RAPPORT DE FORCE !
  1er décembre 2022, par Yann Le Merrer
• La pulpe pour les actionnaires, les pépins pour les salarié-es !
  20 février 2018, par philippe

  Avec le passage du dividende sur l’action Orange à 0,65€ contre 0,60€ pour l’exercice 2017, Orange aura versé autour de 1,6 milliards d’euros aux actionnaires.

• 59% du personnel Delivery de l’AEOA était en grève ce 6 février 2018.
  9 février 2018, par philippe

  A Nantes Gaudinière, sur un effectif de 84 personnes près de 40 salarié.e.s étaient présent.e.s au piquet de grève à partit de 8h pour distribuer la plaquette revendicative. C’est un succès et même plus sur Nantes où il y a eu 67% de grévistes (84 effectifs) et même 77% si on ôte l’encadrement et les fonctions transverses qui avaient annoncés lors de la consultation du personnel du 24/01 qu’ils ne seraient pas grévistes. A Rennes, le chiffre est de 39% (18 effectifs) et à Angers de 17% (6 effectifs), c’est (...)

• Webhelp : Ensemble vers la victoire
  7 avril 2017

  http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?article1269

• Chez SFR une règle : tout faire pour montrer la sortie.
  1er juillet 2022, par Yann Le Merrer

  Après avoir voulu détruire 2000 emplois dans le cadre du PSE de 2022, SFR se rend compte qu’il reste environ 180 salariés qui ont décidé de rester. Les plans initiaux sont légèrement modifiés, et cela ne semble pas suffisant.
  La pression monte comme l’illustre l’exemple qui suit.

• Non aux licenciements à TELEPERFORMANCE ! Communiqué international.
  18 septembre 2023, par Yann Le Merrer
• En soutien aux salarié-es mécontent-es et opposé-es au projet de plan social chez Orange
  3 octobre 2023, par Yann Le Merrer

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