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Accord de reconnaissance des compétences et des qualifications à Orange

21/11/2018

ARCQ est un enjeu de taille pour l’entreprise : transformer sans débourser un kopeck de plus et en réalisant de nouveaux gains de productivité.

1er socle : refondre les métiers
La direction efface le référentiel métiers répertoriant 396 métiers pour passer à environ 130 métiers demain totalement redéfinis, balayant au passage les compétences spécifiques et les savoir faire.

2ème socle : refondre les compétences attendues
Les « nouveaux » métiers sont généralement définis avec deux niveaux de bande, le 2ème niveau représentant le contenu « enrichi » du premier.

3ème socle : refondre la politique d’évaluation...
Pour la première fois, l’entreprise tente de généraliser l’auto-évaluation, pourtant très controversée dans le monde du travail, et parfois condamnée par les juges.

Plus de détails dans notre tract ci-contre

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Activités postales

Grève à Souillac depuis lundi 27 juillet

31/07/2026

Aujourd’hui, les élus locaux étaient présents pour soutenir les facteurs de Souillac. Il est clair que La Poste joue le pourrissement du conflit en recevant la délégation du personnel pour simplement cocher la case d’un pseudo dialogue social sans entendre le mal être et la colère des factrices et facteurs du site de Souillac.
Ils et elles ont donc reconduit le mouvement et seront présents sur le piquet de grève à Souillac dès lundi matin.

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