P2ST

Articles

• Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! TouTes et tous en grève le 18 septembre !
  11 septembre 2025, par Stéphanie Le Guen

  Le gouvernement veut nous faire travailler plus et gagner moins :
  • Remise en cause de jours fériés
  • Monétisation de la 5e semaine de congés payés
  • 6 jours de carence imposés par la Sécu
  • Nouvelle « loi travail » : toujours moins de droits
  • Coupes dans les budgets sociaux (hôpitaux, chômage, retraites...)

• Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! TouTes et tous en grève le 18 septembre !
  11 septembre 2025, par Stéphanie Le Guen
• Concentrix, la construction sociale par le vide…
  14 avril 2025, par Yann Le Merrer
• Nous refusons d’être sous-payés et invisibles !
  25 mars 2024, par Yann Le Merrer
• Prestataires de Services : visibles et en colères !
  24 janvier 2024, par Yann Le Merrer
• P2ST - En Grèce, le 19 et le 28 février, ils continuent ! Nous applaudissons !
  14 février 2024, par Yann Le Merrer
• Imposons un arc en ciel de droits... à nos vies !
  4 septembre 2023, par Marie Vairon
• Intelligence Artificielle, évolution du secteur et internationalisme
  8 novembre 2024, par Yann Le Merrer

  La Fédération SUD PTT co-organise, avec la Fédération CGT des Sociétés d’études, du mardi 19 au jeudi 21 novembre 2024 inclu, un 2e colloque international des centres d’appels, 12 ans après celui réalisé à Saint-Denis.
  Depuis le premier colloque, le marché de la relation client à distance a beaucoup évolué. Nous avons pu constater, pêle-mêle, une multiplication des canaux de communication, un fort mouvement de fusion/absorption, ainsi, avec la crise Covid, une quasi généralisation du télétravail, sans parler (...)

• L’Intersyndicale appelle à la grève le 10 septembre !
  22 août 2025, par Stéphanie Le Guen
• P2ST : Le 23 janvier, toutes et tous en grève - Ensemble, disons non au SMIC à vie !
  12 janvier 2024, par Yann Le Merrer

  Depuis le 1er janvier dernier et l’augmentation du SMIC de 1,13%, près de six coefficients de la convention collective de la P2ST sont en-dessous du SMIC. Le collège agent de maîtrise est aujourd’hui en ligne de mire à quelques dizaines d’euros au-dessus.
  L’intersyndicale de notre convention collective veut en finir avec le passé et obtenir de vraies négociations salariales dans la branche pour que les salarié-es soient enfin reconnus, avec des salaires à la hauteur des compétences ainsi que des conditions de travail dignes.

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