Orange

Articles

• Le Sud-truck en Haute Normandie
  24 juin 2017, par philippe
• Procès de France Télécom Orange
  27 mai 2019, par philippe

  Des témoins qui montrent la réalité d’une crise sociale majeure !

• Orange : un changement de gouvernance nécessaire, mais pour quel projet d’entreprise ?
  1er février 2022, par Yann Le Merrer

  A compétences égales, la nomination d’une femme au poste de Directrice Générale plutôt que d’un homme va dans le sens d’une meilleure représentation des femmes dans les postes à responsabilités, à Orange comme dans les autres entreprises. Cependant, cette nomination ne saurait être l’arbre qui cache la forêt d’un taux de féminisation indécent pour une grande entreprise détenue à 23% par l’état, que ce soit au Comex, chez les « Leaders et Exécutifs », au sein des comités de direction, du management et tout simplement dans les recrutements !

• Groupe Orange : Résultats 2018
  21 février 2019, par philippe

  La transformation de l’entreprise doit bénéficier au personnel

• Egalité Femmes/Hommes à Orange : SUD ne signe pas l’accord
  12 janvier 2022, par Yann Le Merrer

  Egalité professionnelle Femmes/Hommes Continuer une stratégie perdante ? NON ! SUD ne signe pas l’accord
  Pour Orange, tout va bien : les écarts de rémunération diminuent... en mettant les bons critères pour avoir de bons résultats. Tant que la féminisation des métiers sera synonyme d’invisibilisation des compétences dites féminines, de dévalorisation des salaires et des carrières, des rattrapages individuels par-ci par-là n’aboutiront pas à l’égalité salariale.

• CAP CCP UNE PARODIE DE PROCES
  30 septembre 2024, par Marie Vairon
• Budget indigne, exécution pitoyable : la double peine pour les salarié-e-s !
  14 juin 2021, par Yann Le Merrer
• 5G, il faut un débat public !
  5 octobre 2020, par Yann Le Merrer

  La mise en vente des licences 5G pose la question de la stratégie gouvernementale en matière de télécommunications. Quelle est l’utilité de cette technologie ? Sera-t-elle accessible à toutes et tous, pratiquement et financièrement ? Quel contrôle sur son développement sur les territoires ? Quels sont ses impacts sur la santé ? Sur l’environnement ?

• Orange Bank - La casse continue.
  30 juin 2023, par Yann Le Merrer

  Nous avons appris qu’Orange se sépare de sa filiale Orange Bank par voie de presse et avant que les Instances du Personnel en soient informées. Force est de constater que nous sommes face à un plan social déguisé, dans une entreprise
  décomplexée, n’ayant plus comme avenir que de prendre pour modèle les autres entreprises du secteur.

• Le 8 mars à Orange
  26 février 2017, par philippe

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