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Articles

• C’est très grave docteur !
  17 octobre 2019, par Mickael Le Faouder

  Même les services Santé au Travail passent à la moulinette des réorganisations. Cette restructuration ne fait qu’accélérer la baisse du nombre de médecins du travail, ils étaient 139 en 2017, plus que 127 en 2018...

• ACCORD Télétravail : Une bouse de vache entourée de chocolat reste une bouse de vache
  3 novembre 2021, par Yann Le Merrer
• Prends l’oseille et tire-toi
  20 mai 2019, par philippe
• Accord handicap : SUD signe l’accord
  14 février 2023, par Yann Le Merrer
• Accord BSCC : STOP au modèle "social" de la Poste
  13 mai 2021, par Yann Le Merrer
• Orange : non aux coupes dans les effectifs !
  24 juin 2023, par Yann Le Merrer

  La négociation de la RCC (Rupture Conventionnelle Collective) n’a pas abouti, c’est une première bataille gagnée grâce à la mobilisation du personnel et de l’intersyndicale SUD-CGT-FO-CFDT que la CFE-CGC n’a toujours pas rejoint malgré plusieurs invitations. Notre porte lui reste ouverte pour faire front commun. Pendant ce temps, la nouvelle directrice générale applique ses méthodes de "cost killer" chez Orange. Face à sa stratégie de démantèlement de l’entreprise, vingt-six salarié·es de la division SCE visée ont démissionné. Nous ne laisserons pas faire !

• Quartier Sud N°85 - Octobre 2023 - Y’a-t-il des IP dans les casiers ?
  2 octobre 2023, par Yann Le Merrer
• Des élu·es Sud dans tous les CSE.E des services transverses !
  28 octobre 2024, par Yann Le Merrer
• "Quality monitoring" - Les grandes oreilles de La Banque Postale
  22 février 2022, par Yann Le Merrer
• Lead the (no) Future !
  30 septembre 2024, par Marie Vairon

  Depuis de nombreux mois, la progressive « déstructuration » d’Orange prend forme au travers de nombreux dossiers de réorganisation présentés en CSE et en CSEC. Sous la férule de Christelle Heydemann, les activités sont méthodiquement dispersées, leurs composantes fragmentées, les directions misent en silo.

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