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Articles

• Après l’intéressement à 0€... Braquage sur la prime d’équipe !
  9 mars 2021, par Yann Le Merrer
• L’austérité, c’est partout... et dans le porte-monnaie ! On le dira le 13 octobre !
  29 septembre 2023, par Yann Le Merrer
• EMPLOIS, SALAIRES ET RÉSULTATS : DE L’ARGENT IL Y EN A !
  1er septembre 2022, par Mickael Le Faouder

  Cet été, la direction de l’entreprise a présenté différents bilans lors du conseil d’administration. Et cela balayait très large : bilan social, égalité femme homme et impact écologique du groupe. Parallèlement était présenté les comptes du groupe au premier semestre.
  Depuis des mois, voire des années, la direction du groupe nous promet monts et merveilles, des perspectives de carrières phénoménales, les fruits de la croissance. Une stratégie qui irriguerait donc le porte-monnaie des postiere·s.
  Mais force est de constater que nos poches sont vides, que nos conditions de travail continuent de se dégrader. Pendant ce temps, les résultats augmen- tent d’année en année, les actionnaires encaissent les dividendes et nos salaires stagnent.

• TPAS : Les mesures reconduites... ou presque !
  15 décembre 2020, par Yann Le Merrer
• Colis - GRÈVE LE 2 AVRIL : UN MAX DE BONNES RAISONS !
  19 mars 2024, par Yann Le Merrer
• Dérapage de stylos chez SITEL : des Syndicats signent un Accord de Performance Collective (APC) !
  17 février 2021, par Yann Le Merrer
• Les gourous de la direction fument nos congés
  6 juillet 2020, par Yann Le Merrer
• Le digital, une arme fatale ?
  19 juin 2019, par Yann Le Merrer
• 2e tour CSE - REMOBILISONS NOUS POUR SUD !
  17 octobre 2024, par Marie Vairon

  8974 Électeur·ices inscrit·es… …4276 votant·es Soit près de 53% D’ABSTENTION !!!
  Avec vous, nous avons obtenu la représentativité à 13,66% mais ce n’est pas encore suffisant pour avoir un impact sur nos conditions de travail. La mobilisation pour le 2ème tour c’est l’assurance d’avoir des élu·es qui vous représentent au CSE-E. Nous souhaitons continuer à défendre dans le CSE-E : nos droits, nos conditions de travail… l’égalité professionnelle Veiller à : la répartition équitable du budget social et culturel (...)

• Droits de femmes : des siècles de combats !
  9 février 2022, par Yann Le Merrer

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