La fédération SUD se réjouit de cette décision mais elle s’étonne que la procédure définit par Orange fasse aujourd’hui l’impasse sur la participation de l’ensemble des fédérations syndicales et des associations de victimes parties civiles dans le procès.
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Activités Télécoms
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5 juillet 2022, par Yann Le MerrerUn pognon de dingue ? Oui, mais pas pour toi !
A défaut de proposer un accord sur les mesures salariales « signable » par une majorité d’organisations syndicales, la Direction d’Orange sort une nouvelle décision unilatérale, la 3ème de suite ! La négociation avait permis d’atterrir à un budget global de 3,3%, mais faute de signatures, Orange punit le personnel en ramenant le budget global à 3% et en baissant les augmentations collectives et le budget de promotion ! Et toc !
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