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La Poste
Articles
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Blocage total au centre de tri de Migné-Auxances
10 janvier 2019, par Yann Le Merrer -
Plan stratégique 2021-2030 : l’impasse sociale.
6 novembre 2020, par Yann Le MerrerLa Poste a lancé fin septembre la négociation de l’accord social qui accompagnera le (début) du futur « plan stratégique 2021-2030 ». Les premiers thèmes mis sur la table ne laissent planer aucun doute. Les orientations de l’entreprise n’ont pas changé, on prend les mêmes, et on recommence ! Quant aux postier-es, ils devront subir de nouvelles transformations et être en capacité d’intégrer de nouveaux métiers.
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Grève à Tulle - La pression monte en Corrèze.
13 juillet 2019, par Yann Le MerrerIl faut croire que les cadres corréziens font un concours de provocations. Vendredi 12 juillet, le Directeur Régional déclarait :
on ne négocie pas les suppressions d’emplois. C’est l’employeur qui décide !!
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BGPN : Bonne année 2025 ?
20 janvier 2025, par Yann Le Merrer -
Les conséquences économiques et sociales de la libéralisation des services postaux.
16 août 2019, par Yann Le MerrerUne étude diligenté par des syndicats qui ne sont pas sur les même orientations que notre fédération mais qui reste néanmoins interessante. Il y a peu de travaux de synthèses de cet ordre.
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Mise en place des CSE à La Poste : maintenons le syndicalisme de lutte !
9 octobre 2023, par Yann Le MerrerLa Poste va passer aux Comités Sociaux et Économiques au plus tard le 31 octobre 2024, une décision unilatérale de la direction validée par une loi de novembre 2022. Les CSE sont issus des lois Travail que nous avions com- battues en 2016 et en 2017. Cette réforme des instances représentatives du personnel va avoir un impact profond sur les postier·es de toutes les branches dont les effectifs seront représentés dans 32 CSE d’établissement (16 CSE BSCC, 13 CSE BGPN, 2 CSE SF, 1 CSE siège) et un CSE central à la place de 617 CHSCT et plus de 100 CT qui vont disparaître.
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Nantes - Saint-Jacques : un collectif pour sauver le bureau de poste
23 décembre 2017https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/nantes-44000/nantes-saint-jacques-un-collectif-pour-sauver-le-bureau-de-poste-5463377
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Précaires de tous les services, Unissez-vous !
9 novembre 2022, par Yann Le Merrer□ Les ordonnances « Macron » de 2017 ont légalisé le recours structurel aux contrats intérim et précaires □ La création des CDI GEL et CDII a été une aubaine pour La Poste, qui abusait déjà de la précarité □ Les CDD et intérim peuplent de plus en plus les organisations du travail, sans perspectives de CDI, et dans des conditions d’exercice parfois illégales □ Il existe des solutions, avec le rapport de force et le juridique.
Ordonnances XXL : A peine élu, Macron imposait en 2017, par ordonnance (loi Pénicaud, (...) -
Les employés de la plateforme colis réclament la même prime qu’en métropole
13 décembre 2017https://www.clicanoo.re/Economie/Article/2017/12/12/Les-employes-de-la-plateforme-colis-reclament-la-meme-prime-quen
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Le billet n°11 des élu-es du CA - octobre 2018
4 octobre 2018, par philippeLe billet des élu-es SUD au conseil d’administration du groupe La Poste
- le rapprochement La Poste et la CDC
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