Après la mise en place de la « Nouvelle Gamme du Courrier » en 2023, entrainant la disparition du courrier prioritaire et mettant à mal les tournées quotidiennes de factrices et facteurs, c’est désormais la présence territoriale qui est dans le viseur. Vendredi 27 septembre, Philippe Wahl, PDG du Groupe La Poste a relayé la décision de l’État d’opérer « une coupe budgétaire de 50 millions d’euros sur 160 millions ». C’est donc un tiers du budget alloué au fonctionnement des 6700 bureaux de Poste et 10300 (...)
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La Poste
Articles
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Compensation de l’État à la présence postale territoriale : nouvelle menace sur les services postaux dans les territoires
27 septembre 2024, par Marie Vairon -
Rassemblement en soutien à Gael Quirante
13 janvier 2017, par philippeGaël Quirante, secrétaire départemental de SUD Activités Postales 92 passe le 28 mars devant la Cour Administrative d’Appel de Versailles. C’est la suite de la procédure de licenciement de 2010 (accusation de séquestration pendant la grève d’Asnières-Châtillon-Clamart).
* Demande de licenciement auprès de l’Inspection du Travail : refus.
* Appel auprès du Ministre du Travail : refus !
* Appel auprès du TA : encore refus !
Mais la direction fait appel de cette dernière décision.
Lieu : 2 Esplanade du (...) -
Le 9 mai grève unitaire dans la Fonction Publique
2 mai 2019, par philippeLe 9 mai, l’ensemble des organisations syndicales de fonctionnaires appellent à la grève et la mobilisation. Une unité syndicale qu’il faut saluer.
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Signez pour le congé et le confort menstruels à La Poste !
29 novembre 2023, par Yann Le MerrerLa fédération Sud PTT considère qu’il est grand temps pour une grande entreprise comme La Poste de résoudre le sujet de la santé et de l’hygiène menstruelles au travail. En effet, à la mesure de la diversité des métiers de l’entreprise, les postes et horaires de travail des femmes doivent être adaptés. C‘est la mise en œuvre d’un congé menstruel, l‘utilisation plus fréquente du télé-travail lorsque cela est possible ou nécessaire, l’aménagement et l’équipement des sanitaires.
Signez massivement la pétition !
https://chng.it/6rszfXKYz5 -
Le billet n°21 de l’élu au CA - Juin 2021
26 juin 2021, par Yann Le MerrerLe billet des élu-es SUD au conseil d’administration du groupe La Poste
- Séance d’autosatisfaction de la part de la direction
- Bilan social et Égalité homme/femme : champion du monde, vraiment ?
- Qualité de service et conditions de travail dans la Maison-Mère : Carton rouge
- Intéressement : et 1 et 2 et 3 zérossss
- Missions de service public
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Se faire entendre dans les UI
6 avril 2018, par philippe -
Comptes semestriels de La Poste - Tout ne va pas bien Mme la marquise.
4 août 2023, par Yann Le MerrerCe mercredi 2 août, la direction de La Poste présentait les comptes semestriels du groupe au Conseil d’ad- ministration. Après l’euphorie postcovid, boostés par le boom du colis, les comptes du groupe n’affichent pas des résultats reluisants, en partie plombés par GEOPOST.
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Le billet n° 20 de l’élu au CA - Décembre 2020
12 janvier 2021, par Yann Le MerrerLe billet de l’élu SUD au conseil d’administration du groupe La Poste
- BUDGET 2020 : du fric pour les actionnaires, rien pour le reste.
- Une refonte complète du service public postal en point de mire.
- Le projet de la direction : Transformer le Réseau en une enseigne de distribution de services .
- Le projet d’une nouvelle Bancassurance : Jouer au Monopoly dans la cour des grands.
- Le digital comme front office principal.
- La direction programme tranquillement la quasi fin du J+1 sans vraiment donner de perspective au postier·e·s de la Branche Courrier-Colis.
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Compte rendu SUD CSE Extraordinaire Etablissement Siège Groupe (09 septembre 2025)
14 novembre 2025, par Yann Le Merrer -
17 juin : grève contre les fermetures des centres de tri postaux
16 juin 2025, par Yann Le MerrerSur 2023 et 2024, La Poste a annoncé la fermeture de 6 PICs, Orléans, Poitiers, Strasbourg, Clermont-Ferrand, Roissy PIAC et Roye, ainsi qu’un entrepôt logistique situé à Brie Comte Robert. La Poste parle de simples "transformations" quand les agents de ces centres ne savent pas ce qu’ils deviendront et de quoi sera fait leur lendemain. Pour les 1500 agents concernés, c’est l’obligation de réussir à se trouver un point de chute après ces fermetures, point de chute qui, bien souvent, n’existe pas.
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