La direction vient de présenter ses premières propositions dans le cadre des négociations salariales 2023. Dans un contexte où l’inflation frôle les 6% en un an, dont 13% sur l’alimentaire ou 23,10% pour l’énergie, on pouvait s’attendre à des mesures importantes... mais elles sont finalement à la hauteur de la pingrerie de nos dirigeants !
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Activités postales
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Articles
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Salaires La Poste - Tais-toi et bosse !
2 février 2023, par Yann Le Merrer -
La Poste - La grève ? c’est quand on veut... et on n’a pas à prévenir !
18 février 2023, par Yann Le MerrerDans certains établissements de la Poste, la hiérarchie fait preuve d’une certaine “créativité”. On peut même dire qu’elle est totalement décomplexée : sur ses “panneaux administratifs” de propagande, elle affiche qu’il faut se déclarer gréviste avant de faire grève ! Et quand nos militant-es interviennent pour lui expliquer que c’est pas “comme ça”, que ça n’est pas légal... alors, hop !, ils effacent très vite leurs mensonges, leurs baratins “RH”.
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Vidéo : les intérimaires grévistes de Grenoble s’adressent à nous.
7 avril 2023, par Yann Le MerrerAprès 15 jours de grève pour obtenir les CDI poste, la direction refuse de recevoir les intérimaires au prétexte "qu’elle n’est pas l’employeur". Les plus précaires donnent l’exemple, rejoignons-les !
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"Déterminés à aller jusqu’au bout" : les facteurs des 1er, 2e et 3e arrondissements de Marseille poursuivent leur grève
15 septembre, par Yann Le Merrer -
+ 20% pour les patrons, des miettes pour les postier·es : ça mérite une grève !
11 septembre, par Yann Le MerrerLa direction va verser au mois d’octobre une primette de 150 euros bruts de partage de la valeur (PPV) ● Prétexte : Augmenter les salaires est impossible ● Pourtant, en pleine austérité salariale les 10 plus gros salaires de la boite se sont offerts une augmentation de quasi 20% sur 2025 ● Un scandale qui doit nous faire réagir !
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Fièvre anti-syndicaliste à La Poste : SUD PTT est dans le viseur !
2 février, par Yann Le MerrerSamuel TOUTAIN, représentant départemental de SUD PTT 66, vient d’être licencié suite à une décision du Ministre du Travail, licenciement initialement refusé par l’IT le 12 janvier 2026. Yann QUAY BIZET, secrétaire départemental de SUD PTT 13 passera en conseil de discipline mercredi 4 février et risque de nouveau une mise à pied. La Poste lui reproche encore de prendre la parole...
Contre la répression anti-syndicale, rassemblement de soutien à Yann QUAY-BIZET mercredi 4 février, devant le Village La Poste à partir de 13h00 - 1 place de l’Hôtel des Postes, 13 001 MARSEILLE ! -
Quel est l’anagramme de « PRIMES »… ?
3 août, par Stéphanie Le Guen150 euros brut de prime de « partage de la valeur » vont être versés sur la paie d’octobre. Une prime exceptionnelle…
Elle sera versée dans les mêmes dispositions que la prime d’intéressement :
l’absentéisme en arrêt de travail ou grève est décompté, calculée au prorata du temps de travail, elle peut être mise sur le PEG ou PERCO.
Les personnes gagnant plus de 40 000 euros brut de rémunération annuelle ne toucheront rien.
Cette prime ne tombe pas du ciel, elle répond à une demande unanime de tous les élu·es du CSE Central, issus de toutes les organisations syndicales, étant donné la hausse du « coût de la vie » rapportée à des salaires et traitements en bernes. -
Cyber attaque sur La Poste : un maillon essentiel du service public est ciblé
23 décembre 2025, par Yann Le MerrerCette attaque informatique vient démontrer le rôle essentiel que tient La Poste auprès de ses usager·es. Derrière les algorithmes, la présence des postier·es reste indispensable à la qualité de service que chacun est en droit d’attendre.
SUD PTT a interpellé la direction de La Poste afin qu’elle s’assure que tous les moyens humains et matériels, ainsi que les mesures de protection nécessaire pour les postier·es, soient mis en œuvre pour pallier à cet évènement et ses conséquences en matière de surcharge d’activité.
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Election du Conseil d’Administration de La Poste : nos propositions d’orientation
13 novembre 2025, par Yann Le MerrerCe conseil d’administration qui peut paraître lointain pour certain·es est pourtant un lieu de pouvoir et de décisions. SUD siège sans compromis- sion, avec pour premiers objectifs de représenter tous les personnels au mieux de leurs intérêts, sur les questions d’emploi, de rémunérations ou de conditions de travail.Nous sommes aussi vigilants sur les stratégies boiteuses car l’objectif premier de LP devrait être de servir l’intérêt général. Cela passe par des interventions et des votes souvent critiques face à des décisions qui tournent systématiquement le dos aux attentes des personnels et aux missions de notre entreprise.
La dernière vidéo de campagne disponible dans cet article. -
Négociations salariales 2023 : Allons chercher notre dû !
4 janvier 2023, par Yann Le MerrerInflation à plus de 6% en un an, et même + 15% pour l’alimentaire, crise énergétique, salaires qui stagnent, les portefeuilles sont plus qu’à sec en ce début d’année C’est dans ce contexte que commencent les négociations de salaires à La Poste
l faudra tordre le bras de la direction pour obtenir des augmentations dignes de ce nom !
Rubriques
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