Noël approche et comme chaque année le Père Wahl va passer au-dessus des cheminées des postier·es sans s’arrêter. Une fâcheuse habitude qu’il devrait pourtant quitter pour adopter celle des deux propriétaires de La Poste... La Caisse des Dépôts et Consignation (CDC) et l’Etat. En gros tout le monde touche quelque chose sauf les postier·es ! Vraiment c’est de l’abus !
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Activités postales
Postes et filiales
Articles
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Prime et pouvoir d’achat : et nous, on est où ?
14 novembre 2023, par Yann Le Merrer -
ALERTE ROUGE Horaires variables : l’exploitation moderne à La Poste !
4 mars, par Stéphanie Le GuenAnnualiser le temps de travail, individualiser les horaires ,
Pour SUD PTT c’est NON !Nouvelle attaque sortie de la besace de la direction, il y a plusieurs mois, soit disant pour expérimentations sur 28 sites sur le territoire, La Poste a trouvé un nouvel os à ronger et un gros, pour supprimer des emplois et la notion de titulaire de quartier : les horaires variables.
C’est une véritable attaque sans précédent à la distribution !
Ne tombons pas dans ce piège !
ORGANISONS LA RÉSISTANCE FACE À CE PROJET MORTIFÈRE !!! -
BGPN : le syndrome de l’autruche
4 octobre 2024, par Marie VaironMobilité forcée, conditions de travail dégradées, absences non remplacées et vacances d’emplois, manque de reconnaissance et pannes informatiques à répétition… les CC et CCR sont toujours malmené·es. Et les mesures unilatérales prises au printemps n’ont rien arrangé !
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Mais pourquoi donc la poste réprime des militant·es syndicaux ?
17 septembre 2024, par Marie VaironEncore… Les foudres répressives s’abattent sur nos camarades SUD dans le 33 et le 13. S’ajoutant à celles du 92, du 78, du 66, du 44, du 14, etc. Révocations, licenciements, suspensions avec privation de salaire, assignations au tribunal, des têtes sont mises à prix et les pratiques syndicales sont attaquées. La Poste veut une moutonnerie pour la mise en place des CSE, en y éjectant les brebis galeuses. SUD ne changera pas, car ce syndicalisme de résistances et d’alternatives, nous le faisons pour vous, qui êtes des humains et pas des moutons, pour un autre modèle social, pour une Poste 100 % publique et socialisée !
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ÉLECTIONS CSE - Voter Sud c’est voter pour l’intérêt de tou·tes les Postier·es !
4 octobre 2024, par Marie VaironDu 9 au 14 octobre, votons pour un syndicat qui ne se compromet pas, qui tient sa boussole contre toutes les formes d’exploitation, qui luttera pour le partage des richesses, votons SUD !
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Un jugement définitif qui fera date - Défendre ou exploiter les postier·es : IL FAUT CHOISIR !!
19 mars, par Stéphanie Le GuenEn date du 18 mars 2026, la cour de cassation vient de rendre deux arrêts très importants dans le sens où ils rappellent une évidence que La Poste n’a eu de cesse de nier depuis qu’elle a décidé de mettre en place les CSE : on ne peut pas être patron·ne de PFC (ou RH de DOT) et élu·es CSE.
Ces arrêts font suite à de nombreux jugements qui stipulaient que l’on ne pouvait pas être patron·nes et élu·es du personnel au CSE. -
Hausse du prix du timbre : il faut un débat national sur le service public postal !
31 juillet 2025, par Stéphanie Le GuenLa Poste a annoncé par voie de communiqué de presse la hausse des différents services postaux qui augmenteront en moyenne de 7,1 %. Ce sera une hausse de 9,35 % pour la lettre verte à elle seule, et de 3,4 % pour les colis.
Cyniquement, cette décision se place juste après l’annonce de la délégation du Service Universel Postal au groupe La Poste pour 10 ans. -
Un intéressement divisé par deux, comment c’est possible ?
2 mars 2024, par Yann Le MerrerAprès le conseil d’administration du 29 février 2024, les signataires de l’accord d’intéressement et de son avenant 2021-2023 ont appris le montant alloué aux postier·es de la maison mère pour l’année 2023 soit 524,47€ nets. Une pilule difficile à digérer après une petite embellie l’année dernière qui avait vu plus de 800€ atterrir sur nos comptes.
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SUD PTT n’a pas signé l’accord prévoyance santé : explications
24 janvier 2024, par Yann Le MerrerEn juin dernier, la Mutuelle Générale a dénoncé le contrat qui la liait à La Poste, en raison du régime déficitaire dû essentiellement à une augmentation des arrêts maladie des postier·es. Depuis plusieurs années, c’était déjà le cas, mais les prévisions pour 2024 étaient pire (même si elles ont été revues à la baisse en cours de négociations…). La Poste a donc réuni les organisations syndicales, tout en annonçant d’entrée qu’elle n’augmenterait pas la part de l’entreprise ou de façon marginale pour équilibrer le régime.
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La justice rappelle à la poste qu’elle ne peut pas profiter d’une grève pour voler du salaire !
26 janvier 2024, par Yann Le MerrerEn date du 25 janvier 2024, le tribunal judiciaire de Bordeaux vient de condamner lourdement La Poste dans une affaire portée par l’intersyndicale SUD/CGT de la Gironde et portant sur le droit de grève. Depuis des années, La Poste prélevait des jours de salaire sur les jours de repos consécutifs à une grève... y compris les dimanches et jours fériés ! Condamnée de multiples fois aux prud’hommes, près de 15 fois, par- tout en France, elle continuait d’opérer ces prélèvement abusifs car elle faisait appel de toutes les décisions. Le tribunal judiciaire de Bordeaux vient de mettre un coup d’arrêt à cette logique.