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Activités postales
Postes et filiales
Articles
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Grève reconductible à La Poste
23 mai 2018, par philippe -
Mobilisation et colère contre la fermeture du bureau de La Poste à Croix-de-Pierre
13 novembre 2018, par Yann Le Merrerhttps://www.ladepeche.fr/article/2018/11/13/2905354-croix-pierre-mobilisation-colere-contre-fermeture-bureau-poste.html
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Sur l’interdiction du portable
4 décembre 2018, par philippe -
Comptes de la Poste 2019 - Les postier·e·s dans la tourmente.
27 février 2020, par Yann Le MerrerAujourd’hui étaient présentés au Conseil d’administration de La Poste les résultats des comptes 2019. Alors que La Poste va voir son actionnaire majoritaire changer, que la Cour des Comptes vient de rendre un avis très à charge sur la distribution du courrier et que la sous-traitance du colis est régulièrement épinglée pour ses infractions au droit du travail. La direction économique de l’entreprise publique sonne comme une caisse de résonance du désengagement
de l’état dans le service public. -
Grève illimitée chez les facteurs du Tampon
18 avril 2017Le Tampon. Depuis ce matin, les facteurs du centre du Tampon sont en grève illimitée. En cause : la surcharge de travail dûe notamment à la remise des professions de foi des 11 candidats en lice pour les élections présidentielles ainsi que les plis publicitaires de plus en plus nombreux.
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Le portefeuille est toujours en peau d’oursin !
1er août 2021, par Yann Le Merrer -
L’InSudmersible - Oui, la lutte paie !
21 mai 2024, par Yann Le Merrer -
La Poste KO en 3 rounds !
9 juin 2017, par philippeAprès Yann, Benoit c’est Olivier
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Année 2021, année de la casse sociale !
2 novembre 2021, par Yann Le Merrer -
POURQUOI VOTER SUD ?
9 novembre 2020, par Yann Le MerrerCette élection au Conseil d’Administration du groupe La Poste, c’est peu de le dire, se déroule dans un contexte tout à fait inédit. L’entreprise est à un tournant. Les précédents plans stratégiques (« Ambition 2015 » de 2010 à 2015, « Conquérir l’avenir » de 2015 à 2020) s’étalaient sur cinq années. Cette fois, nous en prenons pour dix ans. Les dirigeants et les actionnaires de l’entreprise ont en effet préparé leur plan de bataille jusqu’en 2030. Il sera donc d’une ampleur sans précédent. Un plan de bataille (...)
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Rubriques
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