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Articles

• Propositions SUD pour NAO chez Chronopost
  13 mars 2019, par philippe
• L’ÉCHO du Conseil d’Administration SPÉCIAL RÉSEAU
  13 janvier 2021, par Yann Le Merrer
• Christel Heydemann, le changement dans la continuité de l’austérité
  8 mai 2022, par Yann Le Merrer
• InSUDmersible : après le 12 juin 2018
  18 juin 2018, par philippe
• Droit de grève : un début de recul mais ils s’entêtent toujours !
  16 avril 2024, par Marie Vairon
• Accord intergénérationnel Orange 2019/2021
  31 octobre 2018, par philippe
• Des NAO 2024 trop inégalitaires, des demi-mesures et des grandes désillusions : SUD ne signe pas l’accord
  16 juillet 2024, par Marie Vairon
• Salaires 2017 : pas de beurre
  10 mai 2017, par philippe

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• Grève jeudi 5 décembre !
  27 novembre 2024, par Yann Le Merrer
• Sans adrexe septembre 2019
  9 septembre 2019, par Yann Le Merrer

  Assurer les revenus des 19.000 salariés du Groupe au 1er du mois, sachant que
  l’arrêté des salaires est effectué 3 semaines plus tôt, VOILA, pour SUD, ce qui
  devrait être la priorité des actionnaires.

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