Activités Télécoms

Articles

• Grèves et manifestations : 10 septembre, ça bloque !
  8 septembre 2025, par Stéphanie Le Guen
• GPEC : Nous en avons assez de papoter !
  6 avril 2018, par philippe

  Sud a écrit au PDG d’Orange pour dénoncer le manque de données consistantes et circonstanciées pour négocier une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.

• Chez SFR une règle : tout faire pour montrer la sortie.
  1er juillet 2022, par Yann Le Merrer

  Après avoir voulu détruire 2000 emplois dans le cadre du PSE de 2022, SFR se rend compte qu’il reste environ 180 salariés qui ont décidé de rester. Les plans initiaux sont légèrement modifiés, et cela ne semble pas suffisant.
  La pression monte comme l’illustre l’exemple qui suit.

• Salariés mis sous pression, chez SFR une règle, tout faire pour montrer la sortie !
  30 juin 2022, par Yann Le Merrer
• La croissance pour Orange, c’est des augmentations salariales et des embauches !
  22 décembre 2017, par philippe

  Stéphane Richard se félicite que le Groupe ait retrouvé une dynamique de croissance.

• Non au licenciement d’une syndiquée SUD chez Bouygues
  15 septembre 2017, par philippe

  Soutien à Marion
  Le droit des salarié-es selon Bouygues
  Marion syndiquée SUD, a eu le malheur de tomber malade, et de ne pas trouver immédiatement de médecin. Et bien oui chez Bouygues pas d’arrêt médical sous 48h, même si l’on prévient, on licencie !! même si l’on reprend le lendemain...et surtout si l’on est syndiqué-e SUD.
  Bouygues anticipe les lois travail !!
  Derrière la vitrine du CE se cache des méthodes d’un autre âge... MARION stigmatisée devant son équipe, raccompagnée jusqu’à la porte, devant (...)

• Stop à la casse du réseau de distribution !
  26 janvier 2017

  Maintenant que le concept « Smart Store » et « Méga Store » assoie son déploiement, Orange met le réseau de distribution physique à mal...

• S’opposer à la sous traitance de la logistique
  15 février 2017, par philippe

  Une rencontre avec la direction de l’intervention

• Il faut que ça change à Orange !
  13 novembre 2019, par Yann Le Merrer

  Le PDG d’Orange l’a dit sans détour lors du dernier CCUES, il voudrait à Orange des « syndicats qui accompagnent les changements ». Comprendre:des syndicats et des instances d’élu-e-s du personnel qui ne discutent pas la vision, les projets et les décisions de la direction, signent des chèques en blanc...

• Réseau des Leaders et Exécutifs : le ruissellement vers le haut, by Orange
  22 février 2021, par Yann Le Merrer

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