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Fonctionnaires d’Orange

18/01/2017

En ce début d’année 2017, et dans la foulée des négociations et autres engagements par Orange de la transposition de certaines dispositions du protocole ‘’Parcours Professionnel Carrières et Rémunération’’, il semblerait que les choses bougent (enfin) pour les fonctionnaires d’Orange ; y compris au niveau du point d’indice avec la revalorisation de 1,2% "généreusement" octroyée par le gouvernement, après 6 (longues) années de gel.

Mais il reste encore beaucoup à faire…et à revendiquer !

Notre tract ci-contre

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de salarié·es et de métiers !

SUD demande un moratoire sur les réorganisations en chaîne, une garantie ferme sur l’emploi, la santé et la qualité de vie au travail, un accompagnement réel, choisi et non subi, pour les collègues concernés.

Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.

Rassemblement

place d’Alleray à PARIS - dès 9H

Mardi 16 septembre 2025

Face au CSEC et la Direction

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