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Activités Télécoms
Articles
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ORANGE - ENQUÊTE TRIENNALE : DÉGRADATION GÉNÉRALISÉE DES CONDITIONS DE TRAVAI
14 février 2022, par Yann Le Merrer -
Orange va perdre des effectifs, la CFE-CGC tente d’alerter
16 janvier 2017 -
Sud Solidaires à l’offensive
31 octobre 2024, par Yann Le Merrer -
Quel avenir pour le centre d’appel Teleperformance, zone des Bozées ?
25 janvier 2018, par philippehttps://www.francebleu.fr/infos/economie-social/laval-quel-avenir-pour-le-centre-d-appel-teleperformance-zone-des-bozees-1516815392
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Suicides à France Telecom, le combat syndical
15 avril 2019, par Yann Le MerrerLe procès de France Télécom et de trois de ses anciens dirigeants s’ouvrira le 6 mai prochain. La casse sociale des années 2006-2009 et les méthodes mortifères de management seront au coeur des débats.
Ce film introduit les problématiques du procès. -
Elections professionnelles Orange
9 novembre 2017, par philippeAu CA, Sud toujours présent !
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Elections CAP/CCP à Orange - A quoi cela sert, pourquoi voter Sud ?
29 novembre 2022, par Yann Le MerrerDu 5 au 8 décembre 2022 auront lieu les élections CAP pour les fonctionnaires et CCP pour les salarié-es. Ces élections professionnelles permettent d’élire les représentant-es du personnel qui siègent dans ces instances. Cette vidéo de nos camarades de Orange marche aussi (hors les chiffres) pour La Poste.
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En finir avec les privilèges et les discriminations des élu-es
18 septembre 2019, par Yann Le MerrerDepuis toujours, SUD défend la position que « représentant du personnel » n’est pas un métier en soi. Un-e salarié-e porteur d’un mandat possède un métier codifié dans la nomenclature RH de l’entreprise sur lequel il/elle peut être reconnu-e. Il/elle ne saurait être promu-e sur ses activités de représentant-e du personnel.
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Lombard : pour que justice soit enfin rendue !
18 juin 2018, par philippeA l’issue des ultimes recours des mis-es en examen, les juges viennent enfin de renvoyer en correctionnelle France Télécom et ses 3 principaux dirigeants de l’époque, ainsi que quatre cadres supérieurs pour complicité.
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IMTW : l’usine a gaz est en marche
11 septembre 2018, par philippeLes réponses des salarié-es d’Orange à toutes les en- quêtes ont toujours montré que nous n’avions aucune reconnaissance de l’entreprise amenant augmentation régulière et promotion effective au moins une fois dans sa car- rière.
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