Activités Télécoms

Articles

• S’opposer à la sous traitance de la logistique
  15 février 2017, par philippe

  Une rencontre avec la direction de l’intervention

• Roland Garros : hôtes-ses, pas potiches !
  6 juin 2023, par Yann Le Merrer
• COVID 19, mort d’un technicien de 65 ans : derrière la comm, ce qu’Orange vous cache !
  8 mai 2020, par Yann Le Merrer
• Tentative de suicide chez MOBIPEL, filiale du groupe ILLIAD/FREE
  27 février 2018, par philippe

  La presse s’est fait l’écho ces dernières semaines des dérives managériales et des conditions de travail déplorables qui régnent dans l’ensemble du groupe ILLIAD/ FREE.

• Oppression et délation ? Aquitel est la question !
  12 décembre 2017

  http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?article1362

• Orange : 10 ans après les choses ont elles réellement changées ?
  9 mai 2019, par philippe

  Alors que depuis la crise sociale les rapports se succèdent sur la nécessité de redonner du sens au travail et de retrouver du collectif, Orange a décidé de se fourvoyer dans une compression des métiers qu’elle adosse au dispositif ARCQ (Accord sur la Reconnaissance des Compétences et des Qualifications).

• Brèves du CE DTSI n°4
  24 mai 2017, par philippe
• Envie de profonds changement chez SFR ? Rejoignez les listes SUD !
  16 mai 2023, par Yann Le Merrer
• Résultats Orange 2020 - Une grande entreprise qui ne connaît pas la crise...
  23 février 2021, par Yann Le Merrer

  Le groupe Orange annonce de très bons résultats financiers pour l’année 2020 avec un CA à 42,3 Mds d’euros. Mais derrière ces résultats flatteurs, Orange continue de découper l’entreprise : création d’une filiale Towerco réceptrice des tours/sites des antennes, filialisation à 50% des RIP FTTH, maintien de plus de 30% de sous-traitance, parfois au détriment des exigences en matière de QS et de sécurité des salarié-e-s sous-traitants...

• La multinationale qui joue les PME - Non aux ordonnances chez ORANGE !!
  10 avril 2020, par Yann Le Merrer

  Augmentation du temps de travail et la diminution des temps de repos entre deux vacations et cela jusqu’au 31 décembre 2020 ? C’est non !

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