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L’État et La Poste sont en train de finaliser le contrat d’entreprise qui les lie autour des missions de service public de La Poste, de ses objectifs de qualité de service et des compensations financières qui peuvent en découler.
On pensait avoir tout vu à la Poste : les réorganisations, les fermetures de centres avec reclassement à la clé, l’utilisation massive de l’intérim, le recours à la sous-traitance...
Pour les organisations syndicales de salariés, d’étudiants et de lycéens CGT – FO – Solidaires – UNEF – UNL – FIDL réunies le 24 octobre 2017, un constat s’impose, celui d’une politique libérale visant à accroitre les inégalités au profit d’une minorité.
Par la loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine de 2014, les zones ZUS ont été revues et corrigées pour faire place à des QVP (Quartier Ville Prioritaire).
Depuis plusieurs mois que SLD est lancé, et plus particulièrement sur la filière RH, la direction a volontairement cloisonné les informations, se contentant d’annoncer le regroupement des CSRH sous une direction unique.