Elles permettent, en plus des requêtes faites directement auprès de l’employeur, de donner une chance supplémentaire d’avoir gain de cause. Elles se réunissent notamment en cas de discipline (sanction ou licenciement pour les salarié·es) ou pour des reconnaissances en inaptitude pour les fonctionnaires.
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Tract en Une
Articles
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LES ÉLECTIONS CAP-CCP ÇA SERT À QUOI ?
23 novembre 2022, par Yann Le Merrer -
Activité partielle : mesures maintenues jusqu’en 2023, La Poste doit compenser les postier·es !
9 août 2022, par Yann Le MerrerDans un mail laconique dont elle a le secret, la DRH de La Poste annonçait aux organisations syndicales la fin des mesures d’activité partielle pour les personnes vulnérables au 31 juillet. Sauf que depuis, le gouvernement a décidé de prolonger le dispositif au moins jusqu’en janvier 2023 !
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Après 6 mois rien n’a changé
12 février 2017, par philippe -
3 millions dans la rue , et on peut faire encore plus fort !
2 février 2023, par Yann Le Merrer>
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Une prime pour les premier-es de corvée !
3 juin 2020, par Yann Le Merrer -
KDS suite le 20 avril
11 avril 2018, par philippe -
La justice rappelle à la poste qu’elle ne peut pas profiter d’une grève pour voler du salaire !
26 janvier 2024, par Yann Le Merrer -
Covid 19 et prime - Les patrons se sucrent !
26 mars 2021, par Yann Le Merrer -
Construire et favoriser toutes les résistances
8 mai 2017, par philippe -
Contrat collectif en vue
2 octobre 2017, par philippe
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