Tract en Une

Articles

• Pou Lagwiyann Dékolé !
  3 avril 2017, par philippe
• Numérique : des droits à conquérir
  3 novembre 2016, par mlpinier

  Texte du tract

• L’oeil du cyclone - Revendiquer, mobiliser, gagner ! Voilà notre stratégie…
  27 avril 2021, par Yann Le Merrer
• Elections CSE Orange - Bridge
  13 novembre 2019, par Yann Le Merrer

  SUD s’est battu pour des espaces de travail à taille humaine plus appropriés aux besoins des salariés et respectant des conditions de travail satisfaisantes

• Les femmes et les enfants d’abord !
  10 mars 2020, par Mickael Le Faouder
• Sur GTM en filière RH
  16 février 2017, par philippe
• GIPA - Quand la direction nous prend pour des truffes...
  3 décembre 2023, par Yann Le Merrer
• Grève jeudi 5 décembre !
  27 novembre 2024, par Yann Le Merrer
• En finir avec les privilèges et les discriminations des élu-es
  18 septembre 2019, par Yann Le Merrer

  Depuis toujours, SUD défend la position que « représentant du personnel » n’est pas un métier en soi. Un-e salarié-e porteur d’un mandat possède un métier codifié dans la nomenclature RH de l’entreprise sur lequel il/elle peut être reconnu-e. Il/elle ne saurait être promu-e sur ses activités de représentant-e du personnel.

• Orange collaborative, Le choix du risque.
  16 mars 2022, par Mickael Le Faouder

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