Après les deux premiers accords signés en décembre 2021 et mai 2022, la direction de la BGPN ouvre un troisième volet de « négociations ». L’objectif est
de déboucher sur un nouvel accord avant la fin de l’année qui portera sur l’organisation et l’environnement de travail. Globalement, la boîte envisage de chambouler les horaires des bureaux et ceux des collègues en introduisant la modulation du temps de travail, mais aussi imposer de nouvelles contraintes sur les congés ! Le tout toujours sans moyen... (...)
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Tract en Une
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