Activités postales

Articles

• Tarifs postaux DOM TOM : pour que cesse l’injustice
  13 novembre 2017, par philippe

  L’État et La Poste sont en train de finaliser le contrat d’entreprise.

• Première victime de SLD : la direction comptable
  30 janvier 2018, par philippe

  Lors de la CDSP comme lors du CTN, ils nous répètent : cela ne changera rien pour les agents

• La Banque Postale poursuit son programme de destruction des services Financiers.
  5 juillet 2017, par Irene

  Le 3 juillet, les organisations syndicales ont été convoquées nationalement pour la présentation de la nouvelle trajectoire du projet "EXCELLO Production 2018-2020".

• Tarifs de la Banque Postale
  27 décembre 2016, par philippe

  A vouloir singer les banques de la place

• Tempêtes : pas question que les postier·es les payent !
  7 novembre 2023, par Yann Le Merrer

  Plusieurs préfectures ont pris des mesures interdisant la circulation dans certains départements de l’ouest de la France le 2 novembre, suite au passage de la
  tempête Ciaran. De fait, les directions locales ont pris des mesures, informant les
  collègues de ne pas se rendre sur leurs lieux de travail.
  Dans la lettre à la direction présentée ici la Fédération Sud PTT demande que les agents ne se voient pas prendre des CA ou des repos lorsqu’elles et ils sont en incapacité de venir au travail pour cause d’intempérie, à fortiori lorsqu’un arrêté préfectoral interdit tout déplacement.

• Se battre pour l’emploi
  17 février 2018, par philippe

  L’emploi est pour nous une clé essentielle de l’avenir de La Poste.

• Rétractivité du Réseau !
  25 octobre 2019, par Mickael Le Faouder

  A l’heure où se profile le futur contrat de Présence Postale Territoriale 2020-2022, le Réseau déroule sa politique de la terre brûlée.

• Le nouveau numéro de Mediapest
  7 août 2018, par philippe

  le journal SUD chez Médiapost

• POURQUOI VOTER SUD ?
  9 novembre 2020, par Yann Le Merrer

  Cette élection au Conseil d’Administration du groupe La Poste, c’est peu de le dire, se déroule dans un contexte tout à fait inédit. L’entreprise est à un tournant. Les précédents plans stratégiques (« Ambition 2015 » de 2010 à 2015, « Conquérir l’avenir » de 2015 à 2020) s’étalaient sur cinq années. Cette fois, nous en prenons pour dix ans. Les dirigeants et les actionnaires de l’entreprise ont en effet préparé leur plan de bataille jusqu’en 2030. Il sera donc d’une ampleur sans précédent. Un plan de bataille (...)

• Le 29 novembre grève sur les plateau de la télévente
  15 novembre 2018, par philippe

  Beaucoup de communication mais peu d’actes

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