fédération des activités postales et des télécommunications
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Incapable de parvenir à un accord salarial en 2018 malgré les excellents résultats 2017, confirmés par les résultats du T1/2018 qui viennent d’être annoncés, le « Top Employeur » Orange va donc nous infliger une décision unilatérale pour la première fois depuis 2005 !
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On a entendu récemment lors d’un roadshow à la DESI les regrets d’un directeur pour qui il « manquait un Goebbels à la comm »
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Non content de s’attaquer frontalement aux cheminot·e·s, Macron fonce pied au plancher sur le dossier des retraites.
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Macron et son gouvernement continuent, les retraités et les retraitées aussi.
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Le projet “DAST 2020” présenté lors de la CDSP du 5 avril a le mérite d’être clair sur un point : l’emploi
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La Poste se targue d’avoir toujours quelque 17 000 points de contact.
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Données, c’est pas donner !!
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La négociation d’adaptation des garanties collectives du personnel de Equant se déroule actuellement.
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Le pilote AT Demain qui consiste à l’amélioration du traitement des réitérations d’appels clients vient de s’achever.
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Le 12 avril, La Poste assignait Gaël Quirante secrétaire départemental de Sud Poste 92 pour l’empêcher de rentrer dans les établissements.
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La direction d’Orange n’a obtenu aucune signature syndicale à son projet d’accord salarial 2018 proposé le 5 avril 2018, il faut revenir 13 ans en arrière et à la sinistre époque Lombard/Wenes pour retrouver pareille situation !
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KDS, pour le remboursement des frais, ça devait être la rapidité, la souplesse et l’autonomie des agents... Rendez vous le 20 avril
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Depuis le 3 avril, les cheminot-es se mobilisent de manière massive contre la destruction du service public ferroviaire.
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Le second tour des élections sur l’UES entités isolées vont se dérouler du 20 au 27 avril
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Naissance de SUD chez DPD
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Sud a écrit au PDG d’Orange pour dénoncer le manque de données consistantes et circonstanciées pour négocier une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.
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Nombre de salarié-es des UI n’en peuvent plus de la pression exercée en cascade par la direction.
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Aucune organisation syndicale n’a apposé sa signature sur le projet d’accord salarial 2018 lors de la séance de signature du 5 avril.
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