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Articles

• Referendum privatisation AdP : on se bouge !
  17 octobre 2019, par Mickael Le Faouder

  C’est la première fois qu’on a l’occasion d’utiliser notre man- dat d’électeur-trice dans un référendum d’initiative partagé.

• DSRH Mars 2022 Grande braderie : - 50% sur les sites !
  28 mars 2022, par Yann Le Merrer
• L’inSUDmersible - été 2019
  1er juillet 2019, par Yann Le Merrer

  Seconde plénière “les métiers dans les Pics” : A la DRIC, c’est le I.2 grade de base !Avec les UAP, la DRIC organise le nivellement des classifications versle bas ❐Le I.2 devra savoir tout faire... avant de passer I.3 ! ❐Côté services supports et encadrants, ça sent le “régime minceur” ❐Toutça, au nom de “l’excellence” ! ❐C’est notre avenir qui se joue sur fondde dégradation des conditions de travail !Document de laPoste “Pic excellente”

• L’oeil du cyclone - CDSP point d’étape Front OffIce : Halte au feu !
  8 juin 2023, par Yann Le Merrer
• Egalité pro : un coup d’épée dans l’eau !
  1er septembre 2022, par Mickael Le Faouder

  Encore une fois, les négociations du nouvel accord égalité professionnelle à La Poste ont été menées tambour battant ! Forcément, le contenu s’en ressent. L’enjeu pour la direction est avant tout de valoriser « la marque employeur » à grand renfort d’incantations, en allégeant l’accord au passage.
  Au final, il n’y a pas d’avancées ou presque dans cette nouvelle mouture. Sud PTT n’a pas signé. On vous explique pourquoi.

• Mesures Jeux Olympiques pour les postie-res LES JO ? QUELS JO ?
  4 avril 2024, par Yann Le Merrer
• A guichet ouvert spécial bureaux sensibles
  23 octobre 2017, par philippe
• Claque 40 : spécial Cap Client 3.0
  5 avril 2018, par philippe
• réorganisations, suppressions d’emploi... Ensemble, alors... tout est possible !
  1er mars 2021, par Yann Le Merrer
• Harcèlement moral institutionnel : une victoire définitive !
  24 janvier, par Yann Le Merrer

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