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Tract en Une

Articles

  • SFR - UN CHANGEMENT S’IMPOSE LE VOTE SUD, POURQUOI ?
    5 juin 2023, par Yann Le Merrer
  • Vidéo : Continuons à combattre l’extreme droite !
    27 juin 2024, par Marie Vairon

    L’extrême droite est l’ennemie des travailleuses et travailleurs. Luttons pour nos salaires, pour une meilleure répartition des richesses. Continuons à combattre l’extreme droite !

  • LE 31 DECEMBRE 2025, AU REVOIR LE PORTAIL MALIN
    17 décembre 2025, par Yann Le Merrer
  • InSudmersible : spécial grève du 12 juin 2018
    3 juin 2018, par philippe
  • Pour faire entendre la voix du personnel et du service public, je vote SUD PTT
    19 octobre 2025, par Stéphanie Le Guen

    Syndicat sans compromission, SUD PTT siège au CA avec pour premiers objectifs de représenter tous les personnels au mieux de leurs intérêts, sur les questions d’emploi, de rémunérations ou de conditions de travail
    ● Nous défendons aussi l’idée d’une poste restant attachée à ses missions de service public, à leur maintien et à leur amélioration en fonction des besoins exprimés par la collectivité
    ● Nous sommes vigilants sur les errements de la direction du groupe, notamment sur les investissements hasardeux et coûteux
    ● Face à la pression des dirigeants et des actionnaires pour laisser tomber le service public, externaliser ou numériser nos activités, les voix de SUD PTT sont plus que jamais indispensables pour garder le cap sur l’emploi, le partage des richesses produites et la pérennité du groupe

  • BGPN - On sera en grève le 2 avril !
    14 mars 2024, par Yann Le Merrer
  • EMPLOIS, SALAIRES ET RÉSULTATS : DE L’ARGENT IL Y EN A !
    1er septembre 2022, par Mickael Le Faouder

    Cet été, la direction de l’entreprise a présenté différents bilans lors du conseil d’administration. Et cela balayait très large : bilan social, égalité femme homme et impact écologique du groupe. Parallèlement était présenté les comptes du groupe au premier semestre.
    Depuis des mois, voire des années, la direction du groupe nous promet monts et merveilles, des perspectives de carrières phénoménales, les fruits de la croissance. Une stratégie qui irriguerait donc le porte-monnaie des postiere·s.
    Mais force est de constater que nos poches sont vides, que nos conditions de travail continuent de se dégrader. Pendant ce temps, les résultats augmen- tent d’année en année, les actionnaires encaissent les dividendes et nos salaires stagnent.

  • Intéressement-Participation 2017
    1er mars 2017, par philippe
  • Campagne CSE ORANGE - Sur les ASC ...
    10 octobre 2023, par Yann Le Merrer
  • BGPN - Encore un accord au rabais !
    1er juin 2022, par Yann Le Merrer

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