Le monde du travail reste un lieu inégalitaire, être un homme ou une femme a un impact sur la carrière professionnelle, pas de manière systématique, mais les chiffres montrent que cela demeure une réalité brutale.
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Activités Télécoms
Articles
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Avis de recherche sur égalité professionnelle à Orange
8 août 2017, par philippe -
Stéphane Richard reprend la parole !
25 mars 2021, par Yann Le Merrer -
Améliorer les PDE
13 septembre 2017, par philippe|largeur=90%>
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Webhelp : Ensemble vers la victoire
7 avril 2017http://www.sudptt.org/centresappels/spip.php?article1269
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Tract SUD Orange DTSI - AVRIL 2022
22 avril 2022, par Yann Le Merrer -
Orange - Rien n’arrête le rouleau compresseur des réorganisations, pas même la COVID.
19 novembre 2020, par Yann Le MerrerEn cette période de crise sanitaire, la seule vraie urgence est la protection de la santé des personnels d’Orange.
Alors que le gel des réorganisations a été demandé par toutes les organisations syndicales au CSEC, ainsi que par nos élu.es SUD sur certains CSE, lors des réunions d’informations et d’échanges de certaines unités, l’entreprise continue ses restructurations. -
Pour nos retraites : 7 mars grève générale, le 8 mars on continue !
6 mars 2023, par Yann Le Merrer -
CAP-CCP Orange - Défendre l’essentiel, vous défendre.
5 octobre 2022, par Yann Le Merrer -
Après la casse d’Alcatel, C. Heydemann poursuit le démantèlement d’ORANGE
14 octobre 2022, par Yann Le Merrer -
Complémentaire santé des fonctionnaires d’Orange
2 octobre 2017, par philippeSud a signé l’accord pour mettre en place un régime collectif obligatoire pour les frais de santé des 49 000 fonctionnaires d’Orange.
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