Activités postales

Articles

• Soutien aux postiers pour le dix-septième jour de grève
  19 novembre 2017

  https://www.ouest-france.fr/bretagne/carhaix-plouguer-29270/carhaix-soutien-aux-postiers-pour-le-dix-septieme-jour-de-greve-video-5387384

• L’extrême droite est l’ennemie des postier·es !
  24 juin 2024, par Marie Vairon
• Rassemblement en soutien à Gael Quirante
  3 juin 2018, par philippe

  La Poste ne recule devant rien pour stopper la grève des postiers !
  Après son licenciement, un procès en référé perdu par la Poste pour tenter de l’empêcher d’entrer dans les centres postaux, les visites de la police à son domicile… l’acharnement répressif franchit encore un cap, au moment où les postiers du 92 en sont à leur 69ème jour de grève.
  A travers Gaël, il s’agit à la fois de s’attaquer à la grève qui a le plus d’impact sur La Poste dans le 92 depuis 10 ans. Mais aussi de tenter de mettre au pas un (...)

• Sous pression, La Poste arrête le projet de distribution 1 jour sur 2 !
  20 février 2023, par Yann Le Merrer
• Apparition d’agences La Banque Postale
  30 mars 2017, par philippe

  Nous y sommes ! Les premières fermetures de bureaux de poste, remplacés par des agences bancaires ont débuté...

• Grève à La Poste de Rennes : “On ne lâchera pas”
  7 mars 2018, par philippe

  https://france3-regions.francetvinfo.fr/bretagne/ille-et-vilaine/rennes/greve-poste-rennes-on-ne-lachera-pas-1435945.html

• Dreuilhe/ Lavelanet - Après 110 jours, fin d’un conflit historique.
  12 juillet 2021, par Yann Le Merrer

  Le 13 juillet, les agents de la distribution de Dreuilhe/Lavelanet reprennent le travail après être parvenus à un consensus qui a permis de trouver enfin avec la Direction de la Poste une issue à ce conflit.

• A Chronopost Guyane : Soutien à un salarié pour sanction disciplinaire disproportionnée
  4 février 2018, par philippe

  La section du syndicat Sud Chronopost dénonce : * La trop grande lourdeur à répétition des sanctions disciplinaires à Chronopost. Quelle que soit la période d’activité, quel que le contexte dans lequel un salarié exerce, ce dernier n’a pas droit à l’erreur. Pour preuve, un salarié de l’agence de Guyane affecté simultanément à la distribution et à la collecte pendant la « peak période » de fin 2017, a malheureusement oublié un colis chez un client. La sanction fut sans appel : très lourde sanction de 5 jours de (...)

• BGPN - POP IA : Simplifier les plannings ou déshumaniser le travail ?
  12 janvier 2024, par Yann Le Merrer
• Le nouveau numéro de Mediapest
  7 août 2018, par philippe

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