A compétences égales, la nomination d’une femme au poste de Directrice Générale plutôt que d’un homme va dans le sens d’une meilleure représentation des femmes dans les postes à responsabilités, à Orange comme dans les autres entreprises. Cependant, cette nomination ne saurait être l’arbre qui cache la forêt d’un taux de féminisation indécent pour une grande entreprise détenue à 23% par l’état, que ce soit au Comex, chez les « Leaders et Exécutifs », au sein des comités de direction, du management et tout simplement dans les recrutements !
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Activités Télécoms
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Orange : un changement de gouvernance nécessaire, mais pour quel projet d’entreprise ?
1er février 2022, par Yann Le Merrer -
Après le 22 mars, préparons dès maintenant les suites
9 avril 2018, par philippe -
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Emplois et conditions de travail
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Mégaphone - Bulletin section syndicale SUD Sofrecom
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30 mai 2017, par philippe -
Lombard : pour que justice soit enfin rendue !
18 juin 2018, par philippeA l’issue des ultimes recours des mis-es en examen, les juges viennent enfin de renvoyer en correctionnelle France Télécom et ses 3 principaux dirigeants de l’époque, ainsi que quatre cadres supérieurs pour complicité.
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Le Sud Truck était de passage sur la région...
28 septembre 2017, par philippeLe Sud Truck était de passage sur la région Centre-Est du 18 au 22 septembre et en particulier le mardi 19 sur Lyon, le matin sur le site de Saint Priest et l’apm sur celui de Vivier Merle. De nombreux-ses collègues sont sorti-es de leur bureau pour venir à notre rencontre. Ce fût l’occasion de nombreux échanges riches autour d’un petit café et quelques friandises. Nous leur avons remis le guide pratique SUD, et le petit fascicule de décryptage des ordonnances Macron (actualité oblige).
D’un point de (...) -
Pour une autre convention collective
6 juillet 2017, par Irene
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