SUD s’est battu pour des espaces de travail à taille humaine plus appropriés aux besoins des salariés et respectant des conditions de travail satisfaisantes
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Activités Télécoms
Articles
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ONE OBS - Un projet inquiétant pour les salarié·es et le groupe Orange !
28 novembre 2022, par Yann Le Merrer -
SFR - Accord télétravail / Prime exceptionnelle / PDV
7 mars 2022, par Yann Le Merrer -
Elections CSE Orange - Bridge
13 novembre 2019, par Yann Le Merrer -
Orange : un changement de gouvernance nécessaire, mais pour quel projet d’entreprise ?
1er février 2022, par Yann Le Merrer -
Une révolution numérique au service de l’humain
17 octobre 2018, par philippe -
Qui veut gagner des millions ?
20 septembre 2019, par Yann Le MerrerChez Iliad, pas besoin de TF1, pas besoin de pré-sélections pour choisir les candidat·es, il faut juste faire partie de la garde rapprochée de Monsieur Niel.
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Intéressement Orange : tout progresse sauf l’équité.
26 février 2019, par Yann Le Merrer -
Pour nos Retraites et le Progrès Social !
6 juin 2023, par Yann Le Merrer -
Action SUD - AG des actionnaires ORANGE
2 juin 2017, par philippeLES DIVIDENDES D’ORANGE AUGMENTENT MAIS...
Il manque 5 000 collègues à l’appel cette année - Il manque aussi 500 € dans le porte monnaie de chaque salarié
La Route du SUD s'arrête au Palais des Congrès... par solidairesyvelines -
Salaires 2018 : On vaut mieux que ça !
13 avril 2018, par philippeLa direction d’Orange n’a obtenu aucune signature syndicale à son projet d’accord salarial 2018 proposé le 5 avril 2018, il faut revenir 13 ans en arrière et à la sinistre époque Lombard/Wenes pour retrouver pareille situation !
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