Orange se porte de mieux en mieux et pourtant, la rigueur est toujours de mise pour nos salaires.
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Articles
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Les échos du CSE de la DO GNE – Avril 2021
20 mai 2021, par Yann Le Merrer -
Macron regarde, Orange sourit
8 avril 2019, par Yann Le Merrer -
10 000 salatié-es en colère !
7 juillet 2017, par Irene -
Santé/Prévoyance : salarié-es de droit privé à Orange
3 décembre 2018, par philippe -
Trop d’écarts ! trop d’oublié-es !
12 octobre 2017, par philippe -
A Orange nos données personnelles accessibles
19 avril 2018, par philippeDonnées, c’est pas donner !!
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Réseau des Leaders et Exécutifs : le ruissellement vers le haut, by Orange
23 février 2021, par Yann Le MerrerDepuis quelque temps, à Orange, on entend parler d’une catégorie de salarié-e-s qui auraient un statut particulier, les leaders et les exécutifs. Pratiquement aucune information sur cette catégorie du personnel n’est disponible. SUD s’est donc intéressé de près à ce cercle restreint de l’« Orange d’en haut », à propos duquel nous avons posé un certain nombre de questions à la direction, qui nous a reçus en audience...
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Brèves du CE DTSI n°4
24 mai 2017, par philippe -
Augmentations Orange 2018 :
22 mars 2018, par philippeVous êtes tous performants, mais pas au point d’être mieux payé-es !
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Contre les violences faites aux femmes
27 février 2018, par philippe
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